Sélectionner une page
Covid-19 : Fermeture des sites de la Communauté d’agglomération

Covid-19 : Fermeture des sites de la Communauté d’agglomération

Afin de lutter contre la propagation du Covid-19, jusqu’à nouvel ordre, les sites de la Communauté d’agglomération sont fermés au public :

  • Siège de la Communauté d’agglomération, 57, boulevard Gambetta à Chauny
  • Site de La Fère, rue Albert Catalifaud,
  • Déchetteries intercommunales de Tergnier, Chauny et Beautor,
  • Hôtel des formations, rue Jean Monnet, à Chauny,
  • Multi accueil
  • Pôle enfance jeunesse de La Fère,
  • Régie des eaux, impasse Jules Verne, à Tergnier,
  • Service assainissement, allée des Linières, à La Fère,
  • Espaces publics numériques de Beautor, La Fère, Béthancourt-en-Vaux, Saint-Gobain, Condren, Sinceny et Achery.

Une permanence téléphonique est, cependant, assurée en cas de nécessité.

Solidarité Numérique

Solidarité Numérique

Centre d’aide pour les démarches en ligne essentielles

Je trouve des réponses en ligne, ou j’appelle le 01 70 772 372 Appel non surtaxé, du lundi au vendredi, de 9h à 18h.

https://www.solidarite-numerique.fr/ 

Réaliser des démarches pour moi et ma famille, effectuer des démarches pour mon travail, mon entreprise, voir un médecin, rester en contact avec mes proches, travailler de chez moi, faire l’école à la maison, faire ses courses… 

Signature de l’avenant au contrat de ville

Signature de l’avenant au contrat de ville

Pour un prolongement du contrat de ville jusqu’au 31 décembre 2022

Le Préfet de l’Aisne a signé avec le Président de la Communauté d’Agglomération et les différents partenaires, dont les maires de Chauny, Tergnier et La Fère, le Directeur Académique des Services de l’Education de l’Aisne, Pôle Emploi, la CAF et les conseils citoyens, l’avenant au contrat de ville intercommunal dont l’objet est de proroger la durée du contrat jusqu’au 31 décembre 2022.

Trois quartiers sont concernés : La résidence à Chauny, Roosevelt-Rebequet à Tergnier et l’artilleur à La Fère.

L’objectif n’a pas été l’élaboration d’un nouveau contrat de ville mais de prendre en compte les nouvelles orientations des différents signataires dont les priorités porteront sur

  • L’emploi et le développement économique (aides à la mobilité, s’attaquer aux freins à la formation et à l’emploi, sensibiliser les plus jeunes au monde de l’entreprise).
  • La cohésion sociale (parentalité, éducation, culture, santé)
  • Cadre de vie (prévenir les phénomènes de « vase clos » en favorisant la mixité sociale, favoriser le mieux vivre ensemble…)

 

Plus d’informations sur la page :
https://ctlf.fr/politique-de-la-ville/

Le journal COM’AGGLO n°4

Le dernier numéro du journal semestriel de la Communauté d’Agglomération Chauny – Tergnier – La Fère va paraître !
Surveillez votre boite aux lettres !

Distribution prévue à partir du 23 décembre.

Au sommaire : l’ouverture de la maison de santé pluriprofessionnelle de Sinceny, focus sur le service développement économique (les rencontres économiques, l’emploi industriel, visite chez Choquenet et Création Perrin, les entreprises du bâtiment acteurs du programme local de l’habitat), les nouveautés en matière de gestion des déchets, le transfert de la compétence eau potable, les travaux en cours, les chantiers d’insertion, la politique de la ville : rénovation des contrats de ville, le programme Leader : soutien aux projets structurants et actions innovantes (Syndicat Mixte du Pays Chaunois) et les nouveautés en matière de mobilité.

Très bonne lecture à tous.

Les anciens numéros et prochainement celui-ci sont disponibles sur la page : 

Com’Agglo : Journal d’information

L’AGGLO RECHERCHE UN/UNE ADULTE-RELAIS MÉDIATEUR/MÉDIATRICE SANTÉ

Dans le cadre du contrat de ville intercommunal, la Communauté d’Agglomération, souhaite mettre en place une interface de proximité afin de lutter contre certaines problématiques identifiées sur les Quartiers Prioritaires de la Ville (QPV) de Chauny, Tergnier et La Fère et notamment celles liées à l’information des habitants sur leur accès aux droits liés à la santé et aux soins.

Description du poste

La médiation santé peut se définir comme une « interface de proximité » pour faciliter l’accès aux droits ; à la prévention et aux soins par une personne de confiance, formée cette fonction d‘information, d’orientation et d’accompagnement. Le médiateur santé crée du lien entre l’offre de santé existante et une population qui éprouve des difficultés à y accéder. Il vise à lutter contre les inégalités d’accès à l’offre de soins entre les quartiers prioritaires et le reste de la Communauté d’Agglomération.

Missions

-Faciliter l’accès aux droits et aux soins
-Contribuer à la mise en œuvre d’actions de préventions
-S’inscrire dans un partenariat local
-Assurer une veille et une observation du territoire
-Favoriser l’autonomie des personnes les plus fragiles et les plus éloignées du système de santé
-Aider les personnes à s’inscrire dans un parcours de soins coordonnés

Profil

Il n’existe pas de formation qualifiante ou diplômante correspondant exactement à la fonction de médiateur-santé. Certains comportements sont toutefois attendus pour ce poste :

-Faire preuve de maîtrise de soi et d’adaptabilité face aux différentes situations
-Savoir travailler en partenariats pluridisciplinaires et pluri-institutionnels
-Savoir rentre compte de son activité à sa hiérarchie
-Etre capable d’analyser, d’alerter et de transmettre les informations
-Faire preuve d’esprit d’initiative
-Avoir le sens de l’organisation de la rigueur et de la discrétion
-Etre capable de travailler en autonomie
-Etre disponible et à l’écoute pour les personnes en difficultés
-Faire preuve de respect, de tolérance et non de jugement
-Savoir maîtriser l’empathie distanciée
-Avoir une posture professionnelle compatible avec le service public
-Respecter la confidentialité et les règles déontologiques

Connaissances requises

-Maîtrise des bases du travail social individuel et collectif
-Maîtrise des techniques de médiation
-Bonne connaissance des dispositifs de droit commun
-Bonne connaissance des structures et dispositifs locaux
-Bonne connaissance de l’environnement et des réseaux d’acteurs dans le domaine de la prévention et de la santé
-Connaissance de la conduite de projets

Poste à pourvoir au plus tard au 1er janvier 2020, à temps complet (35h par semaine).
Horaires de travail en fonction des besoins du service.
Contrat d’un an renouvelable. Permis B requis.

Le contrat adulte relais est un dispositif qui permet d’employer une personne dans le secteur professionnelle de la médiation sociale. Il permet aussi outre le lien social que les adultes relais sont appelés à faire dans les quartiers, d’être un tremplin vers une professionnalisation et un retour positif vers un emploi durable.

 

Critère d’éligibilité à ce dispositif :

-Avoir au moins 30 ans
-Habiter les quartiers prioritaires ou à titre dérogatoire dans un autre quartier
-Etre sans emploi ou bénéficier d’un contrat d’accompagnement dans l’emploi, sous réserve qu’il soit mis fin à ce contrat.

Candidature à transmettre au Président, Bernard BRONCHAIN – rh@ctlf.fr
Vous pouvez également postuler via notre page Facebook ICI

Imprimer l’offre d’emploi

Politique de la ville – appel à projets 2020

Lancement du nouvel appel à projets

Dans le cadre de la politique de ville et de son contrat de ville, la Communauté d’Agglomération Chauny-Tergnier-La Fère, vient de lancer son nouvel appel à projets pour 2020.

Consulter l’appel à projet 2020
En savoir plus sur la Politique de la ville

Dans un souci de simplification administrative, les dossiers  de demandes de subvention sont à déposer sur le portail des aides de la communauté d’agglomération : Portail des aides