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Le journal COM’AGGLO n°4

Le dernier numéro du journal semestriel de la Communauté d’Agglomération Chauny – Tergnier – La Fère va paraître !
Surveillez votre boite aux lettres !

Distribution prévue à partir du 23 décembre.

Au sommaire : l’ouverture de la maison de santé pluriprofessionnelle de Sinceny, focus sur le service développement économique (les rencontres économiques, l’emploi industriel, visite chez Choquenet et Création Perrin, les entreprises du bâtiment acteurs du programme local de l’habitat), les nouveautés en matière de gestion des déchets, le transfert de la compétence eau potable, les travaux en cours, les chantiers d’insertion, la politique de la ville : rénovation des contrats de ville, le programme Leader : soutien aux projets structurants et actions innovantes (Syndicat Mixte du Pays Chaunois) et les nouveautés en matière de mobilité.

Très bonne lecture à tous.

Les anciens numéros et prochainement celui-ci sont disponibles sur la page : 

Com’Agglo : Journal d’information

Ouverture de la maison de santé de Sinceny

La maison de santé pluriprofessionnelle de Sinceny a ouvert ses portes le 2 décembre

Retrouvez les praticiens rue des Faïences 02300 SINCENY – Tél : 03.23.52.15.13

carte map maison de santé de sinceny

Les professionnels de santé de Sinceny
Médecins généralistes :
Docteur Aimeric Lefetz,
Docteur Aurélie Michta Moulla,
Docteur Florentine Dzomo

Cardiologue :
Docteur Christine Schlick Lefetz

Sage-femme :
Floriane Camut

Infirmiers :
Cabinet Lalonde-Guyard
Cabinet Mercier- Ingelare

Kinésithérapeutes
Laura Duquenne
Corentin Hanryon
Maryline Beaugendre

Orthoptiste :
Florence Lempereur

Diététicien / coach sportif :
Ludovic Teuf

Psychomotricienne :
Charline Pruvost 

Kiné-neuropédiatrique :
Maryline Beaugendre

Psychologues :
Charlotte Leroy
Marie Matter-Antigny

Plus d’informations sur notre page

L’Agglo. recherche un assistant(e) Ressources Humaines Paie – Formation – Carrière Spécialisé(e) en droit public

Dans le cadre de l’extension de ses compétences, la Communauté d’Agglomération souhaite renforcer son équipe en charge des Ressources Humaines. Dans ce contexte, la collectivité recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines spécialisé(e) » en droit public.

Description du poste

La personne recrutée assistera le responsable ressources humaines dans la gestion de la paie, le traitement et la gestion des dossiers dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Elle assurera la gestion de la formation et la carrière dans une dynamique d’évolution des compétences, ainsi que les procédures retraite et discipline.

Elle sera amenée à assurer l’intérim du service en l’absence du titulaire.

Missions

– Gestion de la paie

  • Assister le responsable et le remplacer dans l’élaboration de la paie et des charges sociales des agents de la collectivité ;
  • Réaliser la paie et les déclarations des communes adhérentes à la mutualisation de services.

 – Gestion de la formation

  • Recenser les besoins et souhaits de formation ;
  • En lien avec le responsable de service, analyser les demandes et besoins en conformité avec la stratégie globale de formation de la collectivité à court, moyen ou long terme ;
  • Participer à l’accompagnement des parcours professionnels tout au long de la vie ;
  • Mettre en œuvre le plan de formation (organismes de formation, inscription, prise en charge des frais…) ;
  • Evaluer le plan de formation et analyser l’impact de la formation sur les services et les situations de travail ;

 – Gestion Administrative

  • Rédiger des actes administratifs (positions administratives, promotions, cessations de fonction, retraites, discipline, etc.) et des courriers ;
  • Participer aux procédures collectives (dont entretiens professionnels) ;
  • Faire le suivi des arrêts maladie, accidents de travail et déclarations aux assurances et caisses ;
  • Renseigner les services sur la procédure disciplinaire et préparer sa mise en œuvre ;
  • Participer à la bonne tenue des dossiers et à l’archivage.

– Gestion des retraites

  • Renseigner les agents sur leurs droits ;
  • Réaliser les démarches auprès des organismes, en lien avec le CDG ;
  • Réaliser les démarches auprès des différents organismes (retraite, pôle emploi, assurance, …)

 Contraintes liées au poste :

  • Travail en bureau
  • Horaires réguliers, avec possibilité d’amplitude en fonction des obligations du service
  • Respect impératif de délais (paie)
  • Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
  • Disponibilité vis-à-vis du ou des cadre(s) auprès desquels il travaille

Prérequis :

  • Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
  • Expérience exigée de 3 ans sur des fonctions similaires
  • Utilisation des outils informatique et progiciels métiers paie et RH

Savoir-faire :

  • Traitement des dossiers et saisie de documents
  • Accueil physique et téléphonique du public
  • Gestion de l’information, classement et archivage de documents
  • Planification et suivi
  • Gestion des dossiers du personnel

Responsable hiérarchique : Responsable du service RH

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, action sociale (chèques déjeuner, CNAS).

Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible.

Candidature à transmettre au Président, Bernard BRONCHAIN – rh@ctlf.fr
Vous pouvez également postuler via notre page Facebook ICI

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L’Agglo recherche un(e) Chargé(e) de mission territorial – Animation commerce et services

Afin de renforcer son dynamisme économique et son engagement en faveur des commerces et entreprises de services de son territoire, la Communauté d’Agglomération souhaite renforcer son équipe d’animation et de développement économique. Dans ce contexte, la collectivité recrute un(e) chargé(e) de mission territorial « animation du commerce et services ».

Description du poste

L’Animateur/trice « Commerce et services » sera en charge de la participation à la mise en œuvre de la stratégie de développement économique en accompagnant le soutien à l’animation des commerces et entreprises de services du territoire de la Communauté d’agglomération.

Missions

– Favoriser la mise en réseau
– Etre l’interface entre les unions commerciales, les commerçants et entreprises de services et l’agglomération ;
– Développer des partenariats contribuant au développement économique du territoire et au maintien du commerce de proximité et des services ;
– Etre une ressource d’appui pour les communes du territoire sur la thématique Commerce – Services.

– Coordonner et soutenir la politique locale du Commerce et des services
– Intervenir auprès des unions commerciales afin de renforcer leur mission d’animation et de promotion ;
– Soutenir les unions commerciales dans leurs projets, intervenir dans les actions liées à la communication et aux technologies de l’information (gestion Internet d’un site dédié au commerce, faciliter l’intégration des données …) ;
– Mettre en œuvre une dynamique collective en impliquant l’ensemble des unions commerciales et les partenaires ;
– Pérenniser les derniers commerces de proximité à travers un accompagnement personnalisé et la réalisation d’études de faisabilité ;
– Informer les commerçants sur les démarches à accomplir en leur apportant conseil et expertise ;
– Mettre en place, gérer et promouvoir les dispositifs d’aides directes proposés par la Collectivité auprès des commerçants et entreprises de services du territoire.

– Mettre en œuvre un plan d’actions de soutien aux commerces du territoire
– Etablir un diagnostic de territoire permettant d’identifier les besoins, les commerces à maintenir et d’apporter des solutions concrètes ;
– Mettre en place et animer des démarches collectives pour la promotion des commerces ;
– Recenser les besoins des commerçants notamment en termes de services ;
– Piloter une opération expérimentale « Boutique à l’essai » ;
– Piloter l’expérimentation de l’action « Click and Collect » avec les commerçants ;
– Evaluer les actions d’animation et être force de proposition pour les faire évoluer si besoin ;

Accompagner les porteurs de projets et prospecter les investisseurs
– Accompagner les créateurs et repreneurs d’entreprises commerciales et de services : premier accueil, recherche de locaux, montage du prévisionnel, appui technique ;
– Suivi des entrepreneurs locaux et de leurs projets (entreprises commerciales et de services) ;
– Prospection d’investisseurs par l’intermédiaire de nos partenaires spécialisés : réponse argumentée au cahier des charges, recherche et visite de sites ;
– Veille économique sur les projets endogènes et exogènes ;
– Commercialiser les zones d’activités à vocation commerciale du territoire, notamment la ZAC Les Terrages ;
– Commercialiser les locaux tertiaires gérés par la Collectivité, notamment l’Hôtel des Formations.

Compétences requises pour assurer les missions :

– Expérience confirmée en développement local et/ou du soutien aux acteurs économiques ;
– Connaissances sur l’environnement institutionnel local et le fonctionnement des collectivités territoriales, en matière d’aménagement du territoire et d’urbanisme commercial, sur les problématiques actuelles du commerce de proximité et des services, en gestion des entreprises et en analyse financière ;
– Acquis professionnels et savoir-faire : méthodologie et techniques associées à la conduite de projet, animation et conduite de réunions, mise en œuvre d’outils de suivi, d’observation et d’évaluation, capacité d’analyse et de synthèse associée à des qualités rédactionnelles, maîtrise de logiciels de bureautique, de communication et de gestion de la relation-client, élaboration de supports de communication ;
– Aptitudes professionnelles et savoir-être : Caractère diplomate et à l’écoute, sens développé du relationnel, sens de l’initiative, autonomie, disponibilité, organisation.

Contraintes liées au poste :

– Nombreux déplacements sur les communes du territoire ;
– Permis B requis.

Responsable hiérarchique : Directeur général des services

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, action sociale (chèques déjeuner, CNAS).

Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible.

Candidature à transmettre au Président, Bernard BRONCHAIN – rh@ctlf.fr
Vous pouvez également postuler via notre page Facebook ICI

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