La plateforme Proch’Emploi Chauny Tergnier La Fère recherche pour une entreprise du secteur spécialisée dans le conditionnement un Ingénieur HSE/RSE H/F :
Vos missions générales seront :
✅ Mettre en place et gérer la démarche sécurité / hygiène / environnement terrain dans son secteur d’activité (analyse et information, sensibilisation, formation, etc.) ;
✅ Mettre en place et gérer des mesures visant à l’impact environnement et à améliorer l’impact social de l’entreprise de l’organisation selon la stratégie définie par la Direction ;
✅ Garantir le maintien et la progression de la notation des entreprises auprès des entités évaluateur HSE (CDP, Ecovadis…) selon les objectifs définis par la direction.
Vos missions HSE seront :
• Assurer la veille réglementaire et le suivi des obligations réglementaires en matière de sécurité, hygiène, environnement ;
• Faire respecter les obligations réglementaires et règles HSE établies sur les sites ;
• Participe au respect des plans de contrôles réglementaires ;
• Etablir et piloter les plans d’actions et de prévention HSE vers le personnel et les prestataires ;
• Établir et suivi des plans de prévention ;
• Piloter les plans d’action et suivre leurs indicateurs ;
• Participer à la mise en œuvre et au suivi du système management HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) ;
• Accompagner les différents services Animer les équipes sur le terrain afin de sensibiliser le personnel les opérateurs à l’importance de leur sécurité et santé au travail, les impliquer en groupes de travail pour qu’ils se les approprient ;
• Animer, former les équipes sur l’hygiène, la sécurité et l’environnement ;
• Collecter les données et suivre les indicateurs HSE établis en accord avec la Direction ;
• Assurer les réunions bilans HSE auprès des équipes ;
• Evaluer les risques professionnels à tous niveaux, rédiger et faire vivre le document unique (DUER), prendre tous les moyens nécessaires à la sécurité, et assurer la relation avec la CARSAT et autres administrations ;
• Assurer le programme TMS PRO en collaboration avec la CARSAT ;
• Réalise et formalise les analyses de AT (Accident du Travail) ;
• Réalise l’évaluation au niveau HSE de toutes nouvelles installations ou équipement ;
• Identifier les points de non-conformités, les améliorations possibles et gérer ses risques en connaissance de cause ;
• Mettre en œuvre les actions définies et travailler de concert avec le CSE ;
• Réalise et participe aux audits HSE internes et externes ;
• Assurer le suivi des relations avec les autorités, administrations et organismes spécialisés HSE ;
• Participer à la constitution des dossiers réglementaires auprès des autorités ;
• Garantir la gestion des Fiches de Données de Sécurité en vigueur et l’étude du risque chimique associé ;
• Gérer et suivre les achats sur les consommables et Equipements de Protection Individuelle nécessaires ;
• Gérer les traitements des déchets : définition des flux, sélection des filières ad hoc ;
Vos missions RSE seront :
• Mettre en œuvre et gérer a politique RSE du groupe ;
• Définir et s’assurer du déploiement du plan d’actions sur les 3 axe R, S, E, en collaboration avec le service RH ;
• Mettre en place des indicateurs permettant d’évaluer les progrès ;
• Former les équipes sur les bonnes pratiques ;
• Mener une veille sur les pratiques et innovations en RSE (benchmark) ;
• Définir une politique achat responsable et le suivi des plans d’actions vis-à-vis des tiers, en collaboration avec le service achat ;
• Rechercher de nouvelles matières premières éco-responsables, biosourcées en relation avec le service R&D ;
Savoir : Formation : Bac+5/6 – Formation aux BPF ISO 22716 Cosmétiques, ISO 14 001, ISO 45 001, ISO 50 001 en intégrant les connaissances des règles à respecter (respect et application des règles, réactivité face à une anomalie liée aux BPF Cosmétiques)
Savoir-faire :
Sens de l’organisation et planification, esprit d’analyse et de synthèse, capacité d’animation de réunions.
Capacité à avoir une vision et une compréhension globale de l’entreprise.
Capacité pédagogique pour insuffler et accompagner les modifications de comportement.
Savoir être :
Force de proposition, bon sens du relationnel, travail en équipe, ouvert d’esprit. Est à l’aise en binôme avec une organisation bidirectionnelle, verticale et horizontale.
Grande capacité d’écoute et déterminé dans ses actions.
Reporting périodique fidèle et loyal. Force de travail importante.
Le lieu de travail pour ce poste est Tergnier et Rouvroy.
La fourchette de rémunération est entre 2500 euros et 3000 euros brut par mois.
Le poste est à pourvoir dès que possible pour un contrat à durée indéterminée.
