Ouvrier isolation thermique par l’extérieur H/F – PROCH’ EMPLOI

Ouvrier isolation thermique par l’extérieur H/F – PROCH’ EMPLOI

Ouvrier isolation thermique par l’extérieur H/F
OFFRE TER-29414

La plateforme Proch’Emploi Chauny Tergnier La Fère recherche pour une entreprise spécialisée dans l’activité des travaux d’isolation un Ouvrier isolation thermique par l’extérieur H/F.

MISSIONS :

▪ Vous réalisez de l’isolation thermique par l’extérieur des habitations chez des particuliers.
▪ En équipe, vous devez préparer le chantier : choix des outillages, montage d’échafaudages, de gardes de corps anti-chutes, protection du chantier.
▪ Vous réalisez les différentes phases d’isolation extérieure (pose isolant, chevillage, ponçage, armature, talochage, finitions).
▪ Vous assistez le chef d’équipe dans ses tâches de gestion de planning et d’approvisionnement.

Vous vous assurez du bon respect des procédures qualité et sécurité.
Vous êtes le garant de la maintenance et entretien des matériels utilisés.

Vous travaillez en extérieur sur des chantiers chez les particuliers. Vous vous déplacez fréquemment sur les chantiers, principalement dans le département de l’Aisne.

Profil recherché :

Vous connaissez l’environnement de l’Isolation Thermique par l’Extérieur, de l’expérience dans le métier est demandée.
Le permis B est requis.

Le poste est à pourvoir en CDI.

N’hésitez pas à postuler à l’adresse mail suivante :
chauny-tergnier-lafere@prochemploi.fr, sans oublier votre CV.

Peintre Vernisseur H/F – PROCH’ EMPLOI

Peintre Vernisseur H/F – PROCH’ EMPLOI

Peintre Vernisseur H/F
OFFRE TER-29350

La plateforme Proch’Emploi Chauny-Tergnier-La Fère recherche pour une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de Carrousels haut de gamme un Peintre Vernisseur H/F.

Vous êtes Titulaire d’un CAP peinture voir même un BMA (brevet des métiers d’arts) et vous souhaitez intégrer une entreprise, forte de ses valeurs, créative et ayant su conserver l’esprit artisanal ?

Vous serez amené à travailler de façon minutieuse au pistolet.

La prise en compte de l’esthétique et du respect des délais étant des éléments importants du poste.

Ce poste est fait pour vous si :

▪ Vous êtes en mesure d’analyser et de comprendre les besoins de nos clients
▪ Vous maitrisez l’application de tous types de peintures et sur supports, polyester, plastique et acier.
▪ Vous faites preuve d’organisation, d’autonomie de rigueur et êtes perfectionniste

Vous évoluerez dans l’univers de l’évènementiel et de l’artisanat d’art de haut de gamme.

Poste en horaires de journée : 8h-12h/13h30-16h30 – Possibilité d’heures supplémentaires.

Pour pouvoir être à même de tenir votre poste, l’entreprise prévoit un temps de formation.

Une expérience en peintre en carrosserie ayant une finesse d’exécution est demandée.

La rémunération est à déterminer en fonction du profil

Le poste est à pourvoir dès que possible pour un contrat à durée déterminée de 3 mois à temps plein avec possibilité d’évoluer rapidement sur un contrat à durée indéterminée.

N’hésitez pas à postuler à l’adresse mail suivante :
chauny-tergnier-lafere@prochemploi.fr, sans oublier votre CV.

Chargé d’appui Parcours Emploi H/F – PROCH’ EMPLOI

Chargé d’appui Parcours Emploi H/F – PROCH’ EMPLOI

Chargé d’appui Parcours Emploi H/F
OFFRE TER-28931

La plateforme Proch’Emploi Chauny Tergnier La Fère accompagne le Conseil Départemental de l’Aisne dans la recherche d’un Chargé d’appui Parcours Emploi H/F.

Descriptif du poste :

▪ Accompagner les Allocataires RSA vers le retour à l’emploi ou l’accès à la formation.

▪ Assurer la promotion de la plateforme Aisne-Actifs.com auprès des employeurs, en particulier les entreprises axonaises pour les associer à la diffusion d’offres sur la plateforme (prospection d’entreprises, conquête et fidélisation).

▪ Accompagner l’allocataire du RSA à formaliser son CV dès l’inscription sur la plate-forme Aisne-actifs.com

▪ Accompagner la mise en relation (appelée « matching ») entre le candidat et l’offre en permettant le rapprochement entre les exigences de chacun

▪ Assurer des séances de coaching ” préparation entretien d’embauche ” pour chaque candidature validée sur la plateforme.

▪ Contribuer à animer le réseau partenarial autour de la plateforme emploi / formation / bénévolat, être un des ambassadeurs de la plateforme.

▪ Assurer le suivi dans l’emploi des allocataires placés dans le cadre de la plateforme (période d’essai).

▪ Contribuer et participer à l’animation partenariale avec Pôle Emploi et les acteurs économiques du territoire.

Missions principales :

▪ Construire, animer et entretenir un réseau de partenaires en matière d’emploi avec les partenaires locaux (Pôle emploi, Région, Plie, Réseaux IAE…) et le monde économique pour favoriser l’accès à l’emploi ou la formation des allocataires du RSA.

▪ Assurer la prospection d’entreprises pour faire connaître la plateforme Aisne-actifs.com, valoriser le profil des Allocataires du RSA et contribuer à leur retour à l’emploi.

▪ Développer le partenariat local favorisant l’adhésion des employeurs, en lien avec les acteurs du SPIE.

▪ Développer l’accès à la formation des Allocataires du RSA en favorisant l’interconnexion de l’offre de formation avec les besoins des publics (information, sensibilisation et évaluation).

▪ Organiser les journées Aisne Actifs Plus en lien avec Pôle Emploi et les acteurs concernés du SPIE.

▪ Contribuer et participer à l’organisation d’événementiels liés à l’emploi, en lien avec les partenaires SPIE et employeurs locaux.

▪ Participer mensuellement aux réunions fonctionnelles de la thématique ” emploi “

Missions Spécifiques :

▪ Apporter des conseils RH en matière de recrutement aux entreprises (phoning/visites sur site).

▪ Analyser et suivre les besoins des entreprises.

▪ Contribuer au suivi de l’activité de la plate-forme et le rapprochement offres/demandes pour atteindre les objectifs fixés

▪ Travailler en lien avec les acteurs internes et externes pour favoriser le retour à l’emploi ou l’accès à la formation.

▪ Réaliser des opérations de sourcing et repérer les candidats potentiels en adéquation avec les offres d’emploi déposées en ligne en lien avec la cellule clauses insertion-emploi, les équipes Insertion en UTAS et le réseau de prescripteurs de droit commun.

▪ Participer aux travaux de la communauté d’échanges des Départements adhérents à la plate-forme Aisne-Actifs.com

▪ Contribuer et suivre un dossier de demande de subvention de la plate-forme numérique (Europe-FSE)

SAVOIRS :

Connaissance dans les domaines suivants :

▪ Connaissance du tissu économique local.

▪ Connaissance du dispositif R.S.A. et des dispositifs d’insertion et de retour à l’emploi.

▪ Connaissance des techniques de recrutement et RH ainsi que des techniques commerciales.

▪ Connaissance du Fonds Social Européen.

Maîtrise de l’environnement territorial, administratif, institutionnel et politique.

 

SAVOIRS-FAIRE :

▪ Relation à l’entreprise (prospection, conquête, fidélisation).

▪ Connaissance des dispositifs insertion.

▪ Démarche projet.

▪ Esprit d’analyse et de synthèse.

▪ Qualités rédactionnelles.

▪ Évaluation – Indicateurs statistiques.

▪ Préparer et animer des réunions.

▪ Utilisation des outils informatiques et numériques.

SAVOIR ETRE :

▪ Capacités relationnelles.

▪Management d’une équipe.

▪Sens de l’organisation et de l’animation.

▪ Esprit et travail en équipe/ Transversalité.

▪ Aptitude au travail partenarial, diplomatie et développement de réseaux.

▪ Disponibilité.

▪ Esprit d’initiative.

▪ Sens des responsabilités et capacité à rendre compte des actions menées.

 

Profil recherché :

Permis B indispensable.

Mobilité géographique dans le Département à prévoir et occasionnellement dans la Région Hauts de France.

Participation ponctuelle à des salons, forums organisés le week-end.

Contacts avec les entreprises possibles en fin d’après-midi ou en soirée.

Rémunération en fonction des grilles statutaires.

1 poste à pourvoir à La Fère

N’hésitez pas à postuler à l’adresse mail suivante :
chauny-tergnier-lafere@prochemploi.fr, sans oublier votre CV.

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