DESCRIPTIF

La plateforme Proch’Emploi Chauny Tergnier La Fère recherche pour une entreprise spécialisée dans la maintenance et la production de joints pour échangeurs thermiques à plaques, un Magasinier Cariste H/F à GUNY. 

Le poste est rattaché hiérarchiquement au Responsable Service Center.
 
Missions : 
Participe à la fonction logistique de l’entreprise sur toutes les marchandises qui entrent et sortent : en assurant la réception (y compris la partie contrôle qualité et vérification documentaire), le stockage, la préparation (avant expédition, pour la maintenance ou les techniciens) et la distribution des produits entrant et sortant : Joints, plaques, produits chimiques et d’une manière générale, toute autre marchandise.

A ce titre, il (elle) assure toutes les opérations de manipulation, portage, déplacement, rangement ou chargement de marchandises, de produits ou d’objets. Ces opérations pouvant être faites manuellement ou à l’aide d’engins spéciaux de manutention.

Il (elle) s’assure de la distribution des plaques et joints en stock tout en contrôlant la disponibilité (aux ateliers ou pour expédition directe conformément aux réservations qui pourraient avoir été faites en amont).

Assure la préparation et le conditionnement des produits finis avant expédition (s’assure notamment des approvisionnements permettant cette activité tels que les cartons, scotch, caisses en bois pour plaques, etc…).

Il participe activement et rigoureusement aux inventaires.

Activités principales : 

Assure la réception de l’ensemble des marchandises arrivant :

1. Décharge les camions ➔ accueil transporteurs, manutention (si nécessaire avec chariot élévateur ou tout autre engin de manutention ou levage), rangement des produits et remise aux destinataires (maintenance, service commercial…)
2. Assure la protection des produits ou marchandises lors du déchargement et du stockage.
3. Identifie les marchandises ou produits selon les procédures en place (petites pièces, plaques pour maintenance, commande achat, …)
4. Vérifie la conformité des produits ou marchandises par rapport à la commande initiale et au cahier des charges 
5. Met en œuvre les procédures adaptées en cas de non-conformité ou de dégradation
6. Saisie informatiquement les entrées en stock sur ERP
7. Organise le rangement des produits en fonction de l’espace disponible, des conditionnements et des zones réservées

Préparation et expédition des commandes : 

1. Participe activement à la procédure de revue de contrat.
2. Prépare les colis de joints, plaques ou toute autre marchandise pour les services maintenance et intervention ou directement pour les clients finaux
3. Effectue la sortie informatique sur l’ERP ou le suivi documentaire approprié
4. S’assure de la conformité des produits et de l’emballage au départ (cerclage si nécessaire etc…)
5. S’assure du respect des procédures documentaires liées aux envois

Qualité : 

1. Assure le contrôle sur le vieillissement des stocks de produits finis
2. Assure une rotation FIFO des produits (premier arrivé / premier sorti) et contrôle les stocks afin d’optimiser au maximum l’obsolescence.
3. Assure la vérification documentaire et le contrôle à réception selon les procédures établies
4. Respecte l’ensemble des procédures et processus liés à l’activité (gestion et suivis des numéros de lots…)

Autres activités : 

1. Peut-être amené à réaliser des opérations de retrait de clips sur les joints d’échangeurs afin de répondre positivement aux besoins des clients
2. Assure le suivi des consommables utilisés au magasin, en maintenance et des EPI
3. Assure la propreté du magasin et le suivi de la benne à carton
4. S’assure du respect des règles du site par les acteurs externes (transporteurs etc…)
5. Réalise les inventaires (plaques et joints)
6. Assure de manière exceptionnelle une flexibilité sur le secteur des interventions et en fonction des besoins de l’activité, il intervient en clientèle aux côtés de techniciens itinérants et effectue les éventuels déplacements professionnels induits par cette activité.
7. Dans le cadre du développement de la polyvalence, il assure également les tâches qui sont définies dans le tableau de polyvalence. A ce titre, il peut être amené à agir selon ses compétences dans d’autres secteurs de production de la société (Magasin etc..).

L’ensemble de ces tâches est réalisé selon les procédures et modes opératoires en place (système qualité), ainsi que dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité et du règlement intérieur.

Le (la) Magasinier Cariste organise ses activités dans le respect des règles internes d’hygiène, sécurité et Environnement. Il (elle) connait et applique la Politique interne, et à ce titre :
1. Respecte et connait les heures de pauses
2. Fait preuve de flexibilité lorsque des situations exceptionnelles nécessitent un réajustement immédiat du planning (changement de postes si besoin sur ordre du superviseur)
3. Est formé(e) et connait les risques liés à son activité tel que décrit dans le document unique.
4. Respecte le port des EPI liés à toutes les taches incombant à son activité ainsi que les modes opératoires, les règles de circulation dans l’entreprise
5. Respecte rigoureusement les consignes de sécurité liées aux produits manipulés

Enfin Il lui incombe de prendre soin, en fonction de sa formation et selon ses possibilités, de sa sécurité et de sa santé ainsi que de celle des autres personnes concernées du fait de ses actes ou de ses omissions au travail.

Utilisations d’outils ou procédures spécifiques : 
Informatique : 
-Pack Office
-ERP de MCD
-Et tout autre outil nécessaire à son activité

Procédures : 
– Règlement intérieur de l’entreprise
– Manuel Qualité
– Règles d’hygiène et de sécurité au travail
– Politique voyage entreprise
– Système qualité / Cartographie des processus
– Le ou les processus rattachés à son activité et/ou ses responsabilités
– Et toute autre procédure nécessaire à son activité

RÉSULTATS ATTENDUS
Réalise l’ensemble de ses activités dans le cadre d’objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés pour le service lors de la revue de direction, et dans le cadre d’objectifs individuels fixés lors de l’entretien annuel.
Contribue à la réduction des coûts et maintien son espace de travail propre.
Mène une action positive pour le maintien d’un bon climat social et de la bonne image de l’entreprise.
Est rigoureux et fiable dans son travail et fait preuve d’efficacité dans les activités confiées.

Profil recherché : 
Formation initiale : 
Certificat d’aptitude à la conduite d’engins de manutention et de levage en sécurité
Diplôme de niveau V (Type CAP ou BEP) – Par ex, BEP Logistique et transport ou expérience

Compétences: 
Rigueur dans l’exécution du travail et capacités Autonomie et sens de l’initiative
Professionnalisme, ordre méthode et organisation
Savoir organiser son travail et gérer son temps

Savoir être :
Être positif et constructif
Savoir collaborer efficacement avec ses collègue

MISSION DE 6 MOIS