La plateforme Proch’Emploi Chauny-Tergnier-La Fère recherche pour une entreprise du secteur spécialisée dans le conditionnement un Chef d’Équipe H/F.

RESPONSABILITÉ ET MISSIONS :
Gérer le Planning du personnel en fonction du plan de production
Garantir la préparation et la validation des lignes de production
Accompagner les opératrices de ligne

Suivre au quotidien :
– Le personnel : approvisionneurs, techniciens, opératrices,
– La productivité,
– L’ordre et la propreté des unités de productions (UP)
S’assurer du respect des instructions et des procédures qualité conformément aux BPF Cosmétiques.

DESCRIPTION DES TACHES :
Gestion du Planning du personnel par rapport au plan de production :
– Suivre l’évolution du plan de production à court terme (arrêts prématurés des lignes, retards, etc…) avec son responsable
– Établir le planning du personnel par jour, selon la capacité des lignes (nombre de personnes à affecter) et le niveau de formation des opérateurs/trices.

Garant de la Préparation et de la validation des lignes de production :
– Valider le vide de ligne et la propreté des lignes : absence de composants, documents…etc.
– Faire ravitailler la ligne en composants et vrac pour la commande à venir par le manutentionnaire
– Prendre connaissance de la spécification du produit, des consignes qualités et de la fiche de processus (à rédiger dans le cadre d’une première mise en production)
– S’assurer de la concordance entre les AC/vrac présents sur ligne et la nomenclature du produit = BOM (composants présents sur ligne avant démarrage), réalise un tour de ligne
– Vérifier la présence des étiquettes logistique (caisse, fardeau, etc…)
– Préparer les paramètres de la balance métrologique (Établit un programme : définit la tare, enregistre la densité, l’identification du produit…)
– S’assurer de la conformité des réglages machine par rapport aux paramètres fixés dans la documentation qualité (contrôle remplissage, dévissage, étanchéité, aspect, N°LOT…) = validation de la ligne
– Compléter le dossier de production
– Participer aux démarrages de ligne

Accompagne les opérateurs/trices de ligne :
– Contribuer à leur montée en compétences
– Identifier les difficultés rencontrées dans l’élaboration de leur tâche et participe à la formation
– Apporter son expertise et son expérience sur l’optimisation de la ligne, en terme humain et technique
– Contribuer aux démarrages de ligne et s’assure du respect des consignes auprès des opérateurs/trices

Suivi du personnel :
– Assurer l’accueil des nouveaux arrivants
– Faire respecter les règles HSE
– Animer l’équipe production : opérateurs/trices, manutentionnaires, techniciens
– S’assurer de la bonne coordination des services au sein des Unités de Production (UP) : réglages des lignes par le service technique, mise à disposition des dossiers par le service qualité, etc…

Suivi de productivité :
– Calculer et afficher l’objectif en fonction des produits et des lignes
– Analyser horaire de sa productivité  par ligne :
Suivre les objectifs horaires,
Remonter aux responsables (technique/qualité/production) les problématiques rencontrées
Être source de proposition et suggestion d’amélioration
– Vérifier la bonne clôture du dossier à la fin de la production
– S’assurer du respect de la quantité produite : garantir la bonne réalisation de la commande dans sa totalité
– Prévenir immédiatement en cas de sous solde

Suivi de l’ordre et de la propreté des unités de production
– Faire respecter l’ordre et la propreté
– Suivre les dates limites de désinfection des lignes de production afin de planifier les différents arrêts de celles-ci.

Respect des instructions qualité, procédures et consignes
– Alerter le service qualité lors de détection de non-conformités en cours de production (Articles de conditionnement, vrac, produits finis),
– Superviser les tris unitaires en s’appuyant sur les consignes qualité fournies et s’assure de la remontée des bilans auprès du service qualité.

Profil recherché :
– Bonne capacité d’analyses, d’organisation et de communication.
– Formation aux BPF ISO 22716 Cosmétiques.
– Connaissance des lignes de production.

Le poste est à pourvoir pour un Contrat à Durée Déterminée de 6 mois possibilité CDI.
La rémunération sera comprise entre 1939 euros et 2151 euros bruts mensuels.

PROFIL REQUIS

BAC OU EQUIVALENT avec expérience 2-5 ans

CONTRAT PROPOSÉ

CDD (CDD 6 mois)
Temps plein
Fourchette comprise entre 1939 euros et 2151 euros bruts mensuels