DESCRIPTIF

La plateforme Proch’Emploi Chauny Tergnier La Fère accompagne la communauté d’Agglomération Chauny Tergnier La Fère dans la recherche d’un Animateur/trice protection de la ressource en eau H/F.

Contexte :
Dans le cadre de sa démarche de protection des ressources en eau, la Communauté d’agglomération Chauny-Tergnier-La Fère s’est engagée à mettre en place des études et plans d’actions sur les aires d’alimentation de captages. Parmi ces actions, un projet d’animation captage et protection de la ressource en eau a été projetée pour débuter sur l’année 2025 et pour une durée de 3 ans, avec le recrutement d’un animateur/animatrice protection de la ressource en eau en contrat de projet.
Ce poste sera mutualisé avec plusieurs collectivités portant la compétence Eau Potable du territoire.

Description du poste :
Sous l’autorité de la responsable du service eau et assainissement, votre mission principale consistera à promouvoir auprès des exploitants agricoles de l’AAC, le développement de système de production compatible avec la préservation de la ressource en eau (agriculture intégrée, agriculture biologique, désherbage mécanique, culture bas-niveau d’intrants…).

Activités :
1. Gestion des usagers :
– Traiter et suivre les problèmes rencontrés par les usagers et les élus : rencontre des usagers sur terrain, analyse des problèmes et conseils techniques ;
– Accompagnement des dossiers dans le temps : organiser le suivi et les relances ;
– Communiquer et sensibiliser les acteurs non agricoles du BAC sur les problématiques du BAC.

2. Gestion des projets en relation avec les aires d’alimentation de captage :
– Assurer la conduite et l’animation des études et procédures Bassin d’Alimentation de Captage (BAC) ;
– Animer et promouvoir l’amélioration de la qualité des eaux à l’échelle du Bassin d’Alimentation de Captage (BAC) ;
– Coordonner une opération d’amélioration de la qualité de l’eau à l’échelle d’un BAC au travers d’actions techniques auprès des agriculteurs et des différents acteurs concernés.

3. Organisation d’une animation agricole :
– Assurer la mise à jour et le suivi des conventions établies avec les propriétaires privés et publics ;
– Assurer une animation et une promotion adaptées (sensibilisation, formation, communication, information) vis-à-vis de toutes les activités ayant un impact sur les ruissellements et la qualité de l’eau ;
– Travailler en collaboration avec l’ensemble des intervenants agricoles sur des problématiques de ruissellement et/ou présent dans un bassin d’alimentation de captage.

4. Assurer le suivi et le bilan de la qualité de l’eau aux captages par la promotion et l’animation d’actions relatives à la reconquête de la qualité de l’eau.
– Animer différents outils d’aides disponibles (mesures agroenvironnementales et climatiques, aides à l’investissement, stratégie foncière…)
– Engager les agriculteurs dans le suivi reliquats azotés et valoriser les résultats.
– Assurer la concertation entre les différents acteurs concernés : services de l’Etat, Agence de l’eau, Conseil départemental, Chambre d’agriculture, collectivités, agriculteurs, associations…
– Animer des réunions techniques ou publiques
– Rédiger des documents réglementaires (demandes de subventions, élaboration des lignes budgétaires, analyse de marchés…)
– Rédiger des conventions avec les prestataires, des délibérations, des comptes-rendus et des courriers en lien avec les missions
– Garantir la continuité des partenariats auprès des organismes professionnels agricoles
 
5. Réaliser un reporting régulier aux différentes collectivités et aux financeurs
– Compte rendu de réunions
– Mise à jour régulière de l’échéancier
– Rapport annuel
– Reporting régulier de l’évolution des métabolites

Profil recherché :
· Formation supérieure (BAC + 3 à 5) dans les domaines de l’Eau et de l’Agro-environnement, une expérience dans un poste similaire sera appréciée ;
· Connaissances des milieux aquatiques, de l’agronomie, et de l’aménagement du territoire ;
· Connaissances des procédures réglementaires et de la réglementation des marchés publics ;
· Maîtrise des SIG (QGIS en particulier) ;
· Aptitude au travail de terrain ;
· Capacités d’analyse et de synthèse, capacité de rédaction de documents techniques ;
· Aptitudes relationnelles pour le travail avec les élus et acteurs du territoire (agriculteurs notamment) ;
· Capacités d’animation et de pédagogie, force de persuasion, capacité à conduire des projets multi-acteurs ;
· Permis B et véhicule personnel requis.

Contrat : 
Contrat de projet d’1 an renouvelable
Rémunération selon profil
Merci d’adresser votre candidature avec lettre de motivation + CV.