COMMERCIAL EN ASSURANCE (H/F) – Offre TER-39328

COMMERCIAL EN ASSURANCE (H/F) – Offre TER-39328

DESCRIPTIF

La plateforme Proch’Emploi Chauny Tergnier La Fère accompagne une agence d’assurance du secteur dans la recherche de son Commercial en assurance H/F.

Rejoignez une équipe de 5 personnes dans une agence en fort développement, située en plein cœur de Chauny 02300.
Solidement implantés à Chauny depuis plus de 20 ans, nous avons à cœur d’apporter à nos clients particuliers, entreprises un accompagnement expert, réactif et durable. 

Vos missions : 
Vous contribuerez activement au développement de l’agence auprès de nos clients particuliers, professionnels et entreprises. Vos principales missions sont : 
– Assurer la relation commerciale et son développement dans un lien de confiance
– Développer le portefeuille clients, vous menez des actions commerciales
– Assurer la gestion et le suivi des contrats
– En cas de sinistres faire le lien avec la compagnie

Avantages : 
Complémentaire santé prise en charge à 50% par l’agence
Contrat de prévoyance
Challenges compagnie
Des formations régulières vous permettront d’élargir votre champ d’intervention.

PROFIL REQUIS

Maitriser les produits et services d’assurances dommages et de personnes.
Vous avez une expérience réussie. Autonome et rigoureux/se, vous avez le goût du contact et du travail en équipe. Vous maitrisez les outils bureautiques. (Outlook, Word, Excel

Expérience et formation :
BAC + 2 (Idéalement dans le commercial/Banque/Assurance) 
2 ans d’expérience significative à un poste similaire en agence générale, en cabinet de courtage pu dans in réseau de distribution (Indispensable)

CONTRAT PROPOSÉ

CDI Temps plein 
Rémunération attractive fixe à partir de 1 800 euros bruts mensuels selon expérience + variable sur production. 
Primes et gratifications : Commissions, heures supplémentaires majorées 
Poste en présentiel.

AGENT RESEAU EAU POTABLE (H/F) – Offre TER-39151

AGENT RESEAU EAU POTABLE (H/F) – Offre TER-39151

RÉFÉRENCE DE L’OFFRE

TER-39151

INTITULÉ DU POSTE

AGENT RESEAU EAU POTABLE (H/F)

LIEU DE TRAVAIL

CHAUNY

DESCRIPTIF

La plateforme Proch’Emploi Chauny Tergnier La Fère recherche pour VEOLIA EAU un agent Réseaux Eau potable H/F

REJOIGNEZ LE N°1 DES SERVICES A L’ENVIRONNEMENT

L’activité Eau de Veolia a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en
France, au service de la transformation écologique. Sa vocation consiste à produire et distribuer
de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources,
contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.

Agent Réseaux Eau Potable H/F
Vous êtes intéressé(e)?

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.
Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois et de nombreux avantages sociaux.
Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

Agent réseaux c’est quoi ?

Au sein du territoire Aisne, service “Eau Aisne Centre”, vous réalisez l’entretien et la
maintenance des réseaux d’eau et des équipements. Vos missions principales seront les
suivantes :
● Procéder à la maintenance des réseaux de distribution (travaux de terrassement,
réparation des fuites sur canalisations et branchements) ainsi qu’au nettoyage des
réseaux
● Réaliser des travaux neufs et de renouvellements (branchements et canalisations)
● Réaliser les prélèvements d’eau potable sur les réseaux
● Entretenir et réparer les accessoires des réseaux (PI/BI, vannes, purges, ventouses….)
● Réaliser l’entretien du matériel et s’assurer de son bon fonctionnement
● Assurer la traçabilité de son activité dans les outils en place
● Respecter les consignes en matière de sécurité, qualité et environnement, éthique et conformité
● Assurer l’astreinte technique (obligation d’astreinte)

PROFIL REQUIS

De formation minimum BAC Travaux Publics, vous justifiez d’une expérience significative dans ce
domaine. Vous êtes autonome et flexible, vous avez le sens du service et êtes doté(e) d’un sens
aigu de la sécurité. Vous êtes force de proposition(s).

Vous disposez du permis B obligatoirement, permis BE et C souhaités
Habilitations : AIPR obligatoire, CACES mini pelle (formation possible si vous ne les possédez pas)

CONTRAT PROPOSÉ

CDI
Rémunération selon profil
13éme mois
Avantages diverses
Temps plein

COORDINATEUR DE PLATEFORME DE RECYCLAGE ET DE NEGOCE DES MATERIAUX DU BTP (H/F) – Offre TER-38920

COORDINATEUR DE PLATEFORME DE RECYCLAGE ET DE NEGOCE DES MATERIAUX DU BTP (H/F) – Offre TER-38920

DESCRIPTIF

La plateforme Proch’Emploi Chauny Tergnier La Fère recherche pour une entreprise familiale spécialisée dans les secteurs des travaux publics, du transport, ainsi que du recyclage et du négoce des matériaux de BTP, un Coordinateur de Plateforme de Recyclage et de Négoce des Matériaux du BTP H/F. 

Descriptif de l’entreprise : 

Fondée en 2005, notre entreprise familiale a grandi à partir d’un simple projet pour devenir, près de 20 ans plus tard, un acteur reconnu dans les secteurs des travaux publics, du transport, ainsi que du recyclage et du négoce des matériaux de BTP. Malgré notre croissance, nous avons su préserver une ambiance chaleureuse et à taille humaine avec une dizaine de collaborateurs dévoués.

Mission du poste : 

En tant que Coordinateur de notre plateforme, vous jouerez un rôle clé dans le développement et le bon fonctionnement quotidien de nos opérations. Vous serez l’élément moteur dans la gestion, l’entretien et le conseil client, assurant ainsi une qualité et une efficacité optimales de nos services.

Responsabilités Principales :

  • Gestion Opérationnelle : Superviser les opérations quotidiennes de stockage, de réception, et de chargement des matériaux.
  • Maintenance : Participer activement à l’entretien et à la maintenance de la plateforme et de nos équipements, incluant la Selfbeton, notre centrale à béton en self-service.
  • Service Client : Offrir accompagnement et conseils personnalisés à nos clients.

Profil Recherché : 

  • Capacité avérée à travailler de manière responsable et autonome.
  • Polyvalence et initiative dans la gestion des tâches quotidiennes.
  • Compétences en informatique (notamment mail et Excel).
  • Connaissances de base en maintenance mécanique.
  • Expérience en conduite d’engins (chargeuse, pelle) est un plus.
  • Capacité d’organisation et bon relationnel humain.
  • Rigoureux(se) avec un fort esprit d’équipe.

 Pourquoi Nous Rejoindre ?

En rejoignant notre équipe, vous intégrerez une entreprise familiale dynamique et en pleine expansion qui recherche toujours à se développer. Nous offrons un environnement de travail stimulant, favorisant l’initiative et la croissance personnelle.
Si vous êtes motivé à contribuer à notre succès et à prendre part à notre aventure, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation. 
Rejoignez-nous pour faire avancer ensemble le recyclage et le négoce de matériaux de BTP !

CONTRAT PROPOSÉ

Le poste est à pourvoir pour un CDI, 39H/semaine, du Lundi au Vendredi. 
Salaire : À définir selon l’expérience et les compétences du candidat.

ARCHIVISTE (H/F) – Offre TER-38859

ARCHIVISTE (H/F) – Offre TER-38859

DESCRIPTIF

La plateforme Proch’Emploi Chauny Tergnier La Fère recherche pour une entreprise spécialisée dans les transports routiers, logistique, déménagement et archivage, un Archiviste sur Tergnier.

L’agent archiviste contribue à la mise en œuvre de la politique de records management, de collecte, de conservation, de traitement, de communication et de mise en valeur des archives.

MISSIONS :

Records management et collecte

1. Records management :
– Mise en place, évaluation et contrôle d’un système de circulation des documents
– Élaboration des outils du records management (plans de classement des archives courantes et intermédiaires, système de cotation…)
– Mise en œuvre des outils du records management

2. Relations et communication avec les services versants/producteurs
– Implantation dans les services
– Animation de réseaux
– Prospection / Sensibilisation
– Formation à la préparation des versements et éliminations

3. Gestion des archives intermédiaires

4 Préparation, transfert de documents / versements
– Contrôle des versements d’archives définitives
– Aspects archivistiques
– Aspects logistiques

5 Évaluation scientifique, sélection
– Tableaux de tri et de conservation
– Reconstitution du contexte de production des documents
– Élimination physique des documents

Classement et description

1 Élaboration d’un plan de classement
– Recueil des informations
– Identification des documents
– Rédaction

2 Analyse des documents/dossiers

3 Classement

4 Rédaction d’un instrument de recherche

5 Indexation

Conservation

1. Politique de conservation préventive et curative
– Surveillance des conditions de conservation matérielle et l’intégrité des collections
– Audit, diagnostic, analyse des besoins
– Définition d’une politique de conservation
– Évaluation et négociation des moyens
– Travail en partenariat pour la mise en œuvre des projets avec les prestataires externes ou services ressources en interne : sélection, contractualisation, suivi des missions
– Relations avec les services versants pour contrôle et conseil
– Formation à la conservation préventive

2. Bâtiments, locaux de conservation
– Conduite projets
– Gestion et organisation de l’espace
– Fixation des règles d’accès
– Sinistres
– Maintenance
– Déménagements

3. Archives électroniques : suivi du stockage

4. Entretien courant des collections
– Choix du mobilier et du matériel
– Conditionnement ou reconditionnement
– Magasinage, rangement
– Surveillance des collections
– Dépoussiérage
– Conditionnement
– Destruction physique

5. Traitement technique des supports
– Suivi et réalisation des travaux : conduite du projet et mise à jour des instruments de recherches
– Restauration de documents d’archives : diagnostic, actions conformes aux protocoles retenus et production de la documentation sur la restauration effectuée
– Reliure : Reliure traditionnelle, maintenance et réparation d’ouvrages papier et dorure
– Désinfection
– Reproduction avec changement de support

PROFIL REQUIS

Formation(s) et/ou qualification(s) requise(s) :
– Bac +2/3 spécifique des domaines de l’archivage
– Diplôme d’ingénieur ou un diplôme universitaire de niveau bac +5 spécifique à l’archivage
– Expérience souhaitée : 1 an minimum dans le domaine de l’archivage
– Rémunération en fonction du profil et de l’expérience.
– Permis B

CONTRAT PROPOSÉ

Poste à pourvoir pour un CDI à temps complet (39H/semaine).
Horaires : Lundi au Vendredi 08H00 à 12H00 et de 13H30 à 17H40
Avantages : Coût de mutuelle financé en partie par l’entreprise, pour la part du salarié. Comité Social et Économique : voyages, billetterie, réductions…

TECHNICIEN/ ELECTROMECANICIEN SUR STATION D’EPURATION (H/F) – Offre TER-38148

TECHNICIEN/ ELECTROMECANICIEN SUR STATION D’EPURATION (H/F) – Offre TER-38148

DESCRIPTIF

La plateforme Proch’Emploi Chauny Tergnier La Fère recherche pour VEOLIA EAU un Electromécanicien ou technicien H/F.
1 Technicien / Electromécanicien 

Missions :

– Réaliser les analyses d’autocontrôle des installations rattachées au secteur
– Renseigner les documents relatifs au suivi de l’autosurveillance
– Réaliser les bilans d’exploitation et  d’autosurveillance des installations du secteur
– Suivre et réaliser la métrologie des équipements d’autosurveillance (terrain et laboratoire)
– Rédiger les modes opératoires et procédures relatifs à son activité
– Analyser et exploiter les résultats de son activité
– Être force de proposition afin d’optimiser le process et le suivi des installations
– Assurer l’ensemble des tâches d’exploitation courante : Régler les paramètres de conduite des files eaux et boues, contrôle des produits à réception, relevés des installations
– Respecter les consignes d’exploitation et les délais liés à son activité
– Renseigner les documents et outils de suivi de l’activité (plannings, PICRU, VAMS…)
– Respecter et faire respecter la réglementation et les règles (sécurité, qualité, hygiène, environnement)
– S’assurer du rangement et de la propreté de son lieu de travail et des installations

Profil :

Formation minimum BTS type Gemeau ou équivalent comme par exemple BTS Maintenance Industrielle, ou avec une expérience dans le domaine des usines d’assainissement  (process et suivi de l’autosurveillance)

Connaissances en analyses terrain, informatique et  instrumentation

Connaissances sur les procédés SBR, hydrolyse thermique et digestion seraient un plus

Réactivité, rigueur et autonomie et sens du travail en équipe

Habilitations électriques (à minima BS BE), Catec, dépotage produits chimiques (formations possibles)
 
Autres informations :

Permis B obligatoire  
Démarrage dès que possible
Intérim ou CDI selon profil et expérience
Horaires de jour du lundi au vendredi (potentiellement le soir et week-end si appel d’astreinte) 35h/semaine pour tous les postes
Travail en extérieur pour tous les postes
Respect de la sécurité, des clients, des collectivités, qualité, hygiène, conformité éthique, et conformité aux standards VEOLIA
Obligation de faire les astreintes et obligation du permis B et visite médicale à jour pour tous les postes
Être à l’aise avec les outils informatiques (car traçage de l’activité et suivi des ordres d’interventions sur téléphone) )pour tous les postes

Vous êtes motivé(e) et aimez travailler en équipe et en extérieur pour tous les postes
Rémunération selon profil sur 13,5 mois + éléments variables (carte restaurant, travaux sales) pour tous les postes
Entreprise Inclusive : Les profils éligibles aux clauses d’insertion, RQTH, Hommes et Femmes à tous postes

CONTRAT PROPOSÉ

CDI
Temps plein
Démarrage immédiat
Rémunération selon profil sur 13,5 mois + éléments variables (carte restaurant, travaux sales) pour tous les postes

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