AGENT POLYVALENT (H/F) – Offre TER-43034

AGENT POLYVALENT (H/F) – Offre TER-43034

DESCRIPTIF

La plateforme Proch’Emploi Chauny Tergnier La Fère recherche pour une entreprise du secteur spécialisée dans l’agro-alimentaire un Agent polyvalent H/F.

Rattaché(e) au Chef d’atelier, les missions seront les suivantes :

– Décharger les matières premières.
– Acheminer les matières premières vers la production.
– Participer aux divers postes de production.
– Emballer les produits finis.
– Ranger les produits dans le stock et la chambre froide.
– Nettoyer l’atelier de production.
– Charger les produits pour leur expédition.
– L’entretien de la chambre froide.

Le poste est à pourvoir au plus vite pour un contrat à durée déterminée de 3 mois à temps plein avec possibilité de renouvellement.
La rémunération est égale à 1801.80 euros brut mensuel + prime assiduité.

CARRELEUR (H/F) – Offre TER-42887

CARRELEUR (H/F) – Offre TER-42887

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La plateforme Proch’Emploi Chauny-Tergnier-La Fère accompagne une entreprise spécialisée dans la pose de carrelage, un carreleur H/F

Missions :

• Préparer les surfaces à carreler.
• Poser du carrelage, faïence.
• Réaliser les découpes nécessaires.
• Appliquer les joints et assurer l’étanchéité des surfaces.

Profil recherché :

• Expérience confirmée en tant que carreleur.
• Maîtrise des techniques de pose et des matériaux.
• Rigueur et autonomie 
• Permis B obligatoire
 
Contrat :

CDD 12 mois évolutif CDI 
Rémunération selon profil 
Les déplacements se font toujours au départ de CHAUNY, avec le véhicule de la société, de 50 à 150 kms autour de CHAUNY.

AGENT DE PRODUCTION (H/F) – Offre TER-42900

AGENT DE PRODUCTION (H/F) – Offre TER-42900

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La plateforme Proch’Emploi Chauny-Tergnier-La Fère accompagne une entreprise spécialisée dans la fabrication et la vente de produits bicarbonate, deux agents de production H/F

Objectif du poste : Confectionner les sacs et flacons 

Missions : 

Conditionner un UVC (sac ou flacon) à l’aide de la machine MOM : 

– Application du planning de production défini par le responsable
– Sortie des étiquettes « code barre, n° de lot », DLUO, Ecocert …
– Étiqueter les contenants
– Chargement de trémies
– Réglage des conditionneuses/peseuses en fonction du produit (cf document présent sur les machines)
– Remplissage + fermeture des UVC
– Mise sur palette ou dans palette box si particulier
– Mise en carton en fonction des colisages pour les clients professionnels + identification des cartons
– Veiller à la bonne alimentation de son poste de travail.
– Rangement des produits conditionnés dans l’espace de stockage.
– Remplir les documents nécessaires au suivi de la production.
– Consultation du logiciel de stock. 
 
Missions annexes :

– Nettoyage quotidien de la zone de production (machine, balance, table, sol, armoire, rayonnage)
– Étiqueter flacons sachets
– Consigner les activités et données liés au conditionnement

Difficultés particulières :

– Port de charge unitaire élevée
– Manipulation outil de manutention
– Utilisation outil informatique
– Utilisation logiciel informatique

Obligations :
 

Port des EPI adaptés au produit conditionné (FDS mises à disposition)
Port des chaussures de sécurité
Respecter les règles d’hygiène alimentaire

Compétences requises : 

Utilisation ordinateur
Utilisation Labeljoy
Utilisation de logiciel de gestion de stock 
Organisé(e) et méthodique
Dynamique
Travail d’équipe 
Communication écrite et orale

CDD de courte durée évolutif en CDI. 
Rémunération selon profil.

CHEF DE PROJET ARCHIVES (H/F) – Offre TER-42705

CHEF DE PROJET ARCHIVES (H/F) – Offre TER-42705

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La plateforme Proch’Emploi Chauny Tergnier La Fère accompagne la communauté d’Agglomération Chauny Tergnier La Fère dans la recherche d’un Chef de projet archives H/F.

Descriptif de l’emploi : 

La Communauté d’agglomération Chauny-Tergnier-La Fère recrute un/une Chef(fe) de projet « Archives » en contrat de projet pour finaliser son projet de collecte, de traitement et de classement des archives de la collectivité.

Rattaché(e) à la direction des Services à la Population, le/la chef(fe) de projet « Archives » aura pour principales missions :
– Finaliser les opérations de tri, classement, conditionnement et d’inventaire dans le respect de la réglementation et des normes archivistiques ;
– Actualiser les instruments de recherche informatisés ;
– Préparer les éliminations en établissant les bordereaux d’élimination et en les soumettant au visa des Archives départementales ;
– Orchestrer l’organisation matérielle des locaux d’archivage pour optimiser l’espace de stockage.

Le poste est proposé en contrat de projet pour une durée d’un an, renouvelable selon l’état d’avancement du projet, sur le grade d’adjoint territorial du patrimoine, à temps complet.
 
Missions ou activités :
 
 1 – Mise en œuvre du projet « Archives » de la collectivité
*Traiter les fonds d’archives
*Collecter, trier et classer les documents les documents
*Réaliser une description archivistique et le recollement
*Accueillir le public et les services, et communiquer les documents
*Actualiser ses connaissances de la réglementation des Archives de France

2 – Organisation des archives communautaires
*Finaliser le plan d’archivage de la collectivité
*Finaliser le tri, le classement, le conditionnement et l’inventaire des archives anciennes structures
*Rédiger des supports et fiches techniques à destination des différents services
*Orchestrer l’organisation matérielle des locaux d’archivage pour optimiser l’espace de stockage
*Actualiser les instruments de recherche informatisés

Profil recherché
 De formation supérieure en archivistique, vous disposez d’une première expérience dans un service d’archives, idéalement en collectivité territoriale.

Le permis B est obligatoire sur ce poste.

Compétences et qualités requises :
– Connaissance du cadre juridique des archives ;
– Connaissances des règles de conservation du patrimoine ;
– Capacité d’analyse et de synthèse ;
– Maîtrise des logiciels de gestion des fonds ;
– Qualités relationnelles
– Disponibilité, rigueur
– Méthode, patience

ANIMATEUR HSE (H/F) – Offre TER-42553

ANIMATEUR HSE (H/F) – Offre TER-42553

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 La plateforme Proch’Emploi Chauny Tergnier La Fère accompagne l’entreprise S.P.R dans la recherche d’un Animateur HSE H/F à CHAUNY. 

Filiale de VEOLIA, SARPI est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Vous intégrez à Chauny (02) la société S.P.R., filiale du groupe SARP Industries, spécialisée dans la régénération de solvants, dans des conditions optimales de sécurité et de protection de l’environnement. Le site est classé SEVESO seuil haut et certifié ISO 9001, 45001, 14001 et 50001.

Vous rejoignez une société de 35 salariés. L(a) / l’Animateur.trice HSE sera rattaché(e) au Responsable QSEE.

Vos missions s’articulent autour des fonctions suivantes :
– Veiller au respect des exigences de l’ISO 9001, 14001, l’ISO 45001 et l’ISO 50001
– Participer et réaliser des audits internes et externes
– Participer à la mise à jour des documents du système HSE et à l’animation du système
– Déployer les méthodes d’analyse et résolution des problèmes et accidents (arbre des causes, …)
– Mise à jour et suivi du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels et de l’analyse environnementale
– Gérer les EPI et les consignes de port associées
– Élaborer, organiser et dispenser les formations HSE en collaboration avec le service RH
– Respecter et faire respecter les consignes de sécurité (au personnel SPR, intérimaires, entreprises extérieures, visiteurs et stagiaires)
– Déployer et animer les règles HSE issues du groupe Veolia et assurer la remontée d’informations
– Participer à la rédaction des plans de préventions et des autorisations de travail
– Accompagner les démarches d’amélioration continue mises en place / Participer à l’amélioration des conditions de travail

En intégrant ce poste vous êtes certain(ne) de développer une réelle polyvalence !

Vous voulez nous aider à pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires en toute confiance ?
Si vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+2 à Bac+ 3 dans le domaine HSE, vous êtes doté(e) de connaissances dans la réglementation (normes ISO, risques chimiques, ADR …), et vous avez des notions en chimie, vous êtes le talent qu’il nous faut.

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : Poste en CDD de 6 mois avec perspective de CDI / Statut Agent de maîtrise / Salaire à partir de 2000€ brut par mois (selon profil) + Primes annuelles /13ème Mois / Carte Tickets Restaurant / Mutuelle du Groupe / Intéressement / Épargne salariale.

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