AGENT LOGISTIQUE (H/F) – Offre TER-33323

AGENT LOGISTIQUE (H/F) – Offre TER-33323

La plateforme Proch’Emploi Chauny Tergnier La Fère accompagne une entreprise actrice du monde du luxe dans la recherche de son Agent Logistique H/F.

Cette entreprise entretient et développe un savoir – faire maroquinier traditionnel transmis de génération en génération.
Rejoindre nos équipes c’est participer au développement et à l’industrialisation de nos nouveaux produits, c’est contribuer à l’atteinte de nos objectifs de fabrication et de qualité, et ainsi répondre aux besoins de nos clients à travers le monde dans les meilleurs délais. Si ces challenges vous intéressent, vous êtes les bienvenu(e)s parmi nous !

Vos missions :

Rattaché(e) au responsable logistique, vous serez en charge de :

– Réceptionner les produits finis, trier et traiter les pièces physiquement et informatiquement, emballer les pièces selon les exigences clients, expédier et consolider le stock manufacture. 
– Assurer la sortie de stock des pièces commandées et leurs conditionnements pour une livraison conforme dans les délais.
– Être garant de la fiabilité des stocks (inventaires tournants). 
– Être source de propositions / améliorations continue.
– Suivre les KPI. 

Profil recherché : 

Vous êtes à l’aise dans un environnement dynamique et faite preuve d’adaptabilité.

Pour ce poste, vous disposez d’une expérience de 3 ans. Cette expérience vous a permis d’acquérir une maitrise des outils informatiques (Excel, Word), la connaissance des règles de sécurité du milieu logistique.

Doté(e) d’un esprit d’équipe, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). Vous êtes force de proposition : vous analysez, synthétisez et résolvez les problèmes d’ordre technique et opérationnel simples.

Le poste est à pourvoir pour un Contrat à Durée Indéterminée. 
Le salaire proposé est le SMIC + prime annuelle de 1300,00 €.
Avantages : RTT, Titres Restaurant. 
Horaires : Journée du lundi au vendredi.

PROFIL REQUIS

CAP / BEP OU EQUIVALENT avec expérience 2-5 ans

CONTRAT PROPOSÉ

CDI
Temps plein Horaire de journée du lundi au vendredi – période de travail de 8H.
Démarrage immédiat
Le salaire proposé est le SMIC + prime annuelle de 1300,00 €.

TECHNICIEN ASSAINISSEMENT (H/F) – Offre TER-32756

TECHNICIEN ASSAINISSEMENT (H/F) – Offre TER-32756

La plateforme Proch’Emploi Chauny Tergnier La Fère recherche pour une entreprise spécialisée dans le captage, le traitement et la distribution d’eau un Technicien assainissement H/F.

Au sein du service “Installations Assainissement”, vos missions principales seront les suivantes :

• Effectuer les opérations terrain de conduite d’installations assainissement (STEP, PR, Bassins…) : respect des consignes d’exploitation ; réglage des paramètres de pilotage des installations, signalement de toute situation dangereuse, contrôle des produits à réception…
• Effectuer des analyses simples
• Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques et de la métrologie
• Participer à la préparation des bilans d’exploitation et d’autosurveillance
• Être force de proposition afin d’optimiser le process des installations
• S’assurer du rangement et de la propreté des installations
• Renseigner les documents et outils de suivi de l’activité (plannings, PICRU, GAMA, canopé…)
• Appliquer et faire appliquer le respect des consignes d’hygiène et de sécurité ainsi que les démarches qualité et environnement
• Rendre compte de son activité et informer de tout événement inhabituel
• Respecter la réglementation et les règles (sécurité, hygiène, environnement)
• Assurer l’astreinte technique (obligation d’astreinte)

Profil :

• Formation minimum type BAC pro ou BTS/DUT Maintenance Industrielle ou équivalent / BTS en électrotechnique ou expérience dans le domaine de l’assainissement
• Compétences d’électromécanicien
• Connaissances en informatique, instrumentation, télésurveillance
• Réactivité, rigueur et autonomie + sens du travail en équipe
• Habilitations électriques (à minima BR), Catec, dépotage produits chimiques
• Permis B obligatoire

Le poste est à pourvoir pour un Contrat à Durée Déterminée à temps plein.
La rémunération se fera en fonction du profil.

PROFIL REQUIS

BAC OU EQUIVALENT avec expérience 2-5 ans

CONTRAT PROPOSÉ

CDI
Temps plein
Démarrage immédiat
Déplacements à prévoir

FACILITATEUR DES CLAUSES SOCIALES (H/F) – Offre TER-32533

FACILITATEUR DES CLAUSES SOCIALES (H/F) – Offre TER-32533

La plateforme Proch’Emploi Chauny-Tergnier-La Fére recherche pour une structure du secteur un facilitateur des clauses sociales H/F.

Le facilitateur aura pour missions :

  • Accompagner les maîtres d’ouvrage à l’analyse des marchés potentiels, au calibrage et rédaction de la clause, au reporting, au repérage des marchés, des compétences des bénéficiaires, à la construction d’un diagnostic partagé avec les partenaires du territoire…
  • Le facilitateur accompagne les prescripteurs des publics éligibles, en développant des partenariats, facilitant le repérage des publics, en informant les partenaires.
  • Le facilitateur accompagne les structures porteuses d’un contrat de clause sociale en retravaillant les fiches de postes, diffusant les offres clauses aux opérateurs du territoire, en sélectionnant les bénéficiaires à positionner, en mettant en relation les entreprises selon la modalité de recrutement choisie.

Le poste est à pourvoir le plus rapidement possible pour un contrat à durée déterminée de 12 mois.
Les profils sans expérience sont acceptés.
Poste basé à Tergnier mais 50 % du travail sur le Chaunois et 50 % sur le Laonnois.

Relationnel très important avec les collectivités, les entreprises, les demandeurs d’emploi.
Rigueur administrative indispensable et autonomie.
Les déplacements à prévoir sont nombreux.
La rémunération est fixée a 2000 euros Brut.

Une formation de 3 jours est prévue.

CONTRAT PROPOSÉ

CDD (CDD 12 mois)
Temps plein 50% Tergnier et 50 % Laon
2000 euros brut mensuel
Déplacements à prévoir

Chef d’Équipe H/F – Offre TER-32264

Chef d’Équipe H/F – Offre TER-32264

La plateforme Proch’Emploi Chauny-Tergnier-La Fère recherche pour une entreprise du secteur spécialisée dans le conditionnement un Chef d’Équipe H/F.

RESPONSABILITÉ ET MISSIONS :
Gérer le Planning du personnel en fonction du plan de production
Garantir la préparation et la validation des lignes de production
Accompagner les opératrices de ligne

Suivre au quotidien :
– Le personnel : approvisionneurs, techniciens, opératrices,
– La productivité,
– L’ordre et la propreté des unités de productions (UP)
S’assurer du respect des instructions et des procédures qualité conformément aux BPF Cosmétiques.

DESCRIPTION DES TACHES :
Gestion du Planning du personnel par rapport au plan de production :
– Suivre l’évolution du plan de production à court terme (arrêts prématurés des lignes, retards, etc…) avec son responsable
– Établir le planning du personnel par jour, selon la capacité des lignes (nombre de personnes à affecter) et le niveau de formation des opérateurs/trices.

Garant de la Préparation et de la validation des lignes de production :
– Valider le vide de ligne et la propreté des lignes : absence de composants, documents…etc.
– Faire ravitailler la ligne en composants et vrac pour la commande à venir par le manutentionnaire
– Prendre connaissance de la spécification du produit, des consignes qualités et de la fiche de processus (à rédiger dans le cadre d’une première mise en production)
– S’assurer de la concordance entre les AC/vrac présents sur ligne et la nomenclature du produit = BOM (composants présents sur ligne avant démarrage), réalise un tour de ligne
– Vérifier la présence des étiquettes logistique (caisse, fardeau, etc…)
– Préparer les paramètres de la balance métrologique (Établit un programme : définit la tare, enregistre la densité, l’identification du produit…)
– S’assurer de la conformité des réglages machine par rapport aux paramètres fixés dans la documentation qualité (contrôle remplissage, dévissage, étanchéité, aspect, N°LOT…) = validation de la ligne
– Compléter le dossier de production
– Participer aux démarrages de ligne

Accompagne les opérateurs/trices de ligne :
– Contribuer à leur montée en compétences
– Identifier les difficultés rencontrées dans l’élaboration de leur tâche et participe à la formation
– Apporter son expertise et son expérience sur l’optimisation de la ligne, en terme humain et technique
– Contribuer aux démarrages de ligne et s’assure du respect des consignes auprès des opérateurs/trices

Suivi du personnel :
– Assurer l’accueil des nouveaux arrivants
– Faire respecter les règles HSE
– Animer l’équipe production : opérateurs/trices, manutentionnaires, techniciens
– S’assurer de la bonne coordination des services au sein des Unités de Production (UP) : réglages des lignes par le service technique, mise à disposition des dossiers par le service qualité, etc…

Suivi de productivité :
– Calculer et afficher l’objectif en fonction des produits et des lignes
– Analyser horaire de sa productivité  par ligne :
Suivre les objectifs horaires,
Remonter aux responsables (technique/qualité/production) les problématiques rencontrées
Être source de proposition et suggestion d’amélioration
– Vérifier la bonne clôture du dossier à la fin de la production
– S’assurer du respect de la quantité produite : garantir la bonne réalisation de la commande dans sa totalité
– Prévenir immédiatement en cas de sous solde

Suivi de l’ordre et de la propreté des unités de production
– Faire respecter l’ordre et la propreté
– Suivre les dates limites de désinfection des lignes de production afin de planifier les différents arrêts de celles-ci.

Respect des instructions qualité, procédures et consignes
– Alerter le service qualité lors de détection de non-conformités en cours de production (Articles de conditionnement, vrac, produits finis),
– Superviser les tris unitaires en s’appuyant sur les consignes qualité fournies et s’assure de la remontée des bilans auprès du service qualité.

Profil recherché :
– Bonne capacité d’analyses, d’organisation et de communication.
– Formation aux BPF ISO 22716 Cosmétiques.
– Connaissance des lignes de production.

Le poste est à pourvoir pour un Contrat à Durée Déterminée de 6 mois possibilité CDI.
La rémunération sera comprise entre 1939 euros et 2151 euros bruts mensuels.

PROFIL REQUIS

BAC OU EQUIVALENT avec expérience 2-5 ans

CONTRAT PROPOSÉ

CDD (CDD 6 mois)
Temps plein
Fourchette comprise entre 1939 euros et 2151 euros bruts mensuels

CONTROLEUR QUALITE (H/F) – Offre TER-30176

CONTROLEUR QUALITE (H/F) – Offre TER-30176

La plateforme Proch’Emploi Chauny-Tergnier-La Fère recherche pour une entreprise du secteur spécialisée dans le conditionnement un Contrôleur Qualité H/F

Rattaché au Responsable Qualité – l’animateur qualité aura pour missions principales : 

  • Garantir la conformité des produits (en fonction de la spécification des clients et réglementations dans le respect des BPF)
  • Préparer et assister les démarrages de ligne
  • Contrôler la qualité et conformité de tous les témoins sur ligne de production
  • Prendre des décisions lors de non-conformités
  • Réaliser les contrôles statistiques et continus
  • Isoler et identifier les produits, composants non-conformes ou suspects,
  • Réaliser les prélèvements packaging client, Échantillothèque selon le cahier des charges concerné,
  • Respecter et faire respecter aux opérateurs les règles d’hygiène et de sécurité lors des démarrages et en cours de production (charlotte, masque, ports de gants…etc.)

Profil :

De formation BEP/CAP ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience réussie dans un poste similaire en tant que Contrôleur/Contrôleuse qualité d’au moins 1 ans. 

Savoir être :

Rigueur et organisation 
Résistance au stress
Gestion des priorités
Esprit d’initiative
Sens de l’écoute et de la communication

Rémunération : A partir de 1608.80 € / mois selon expérience

Le poste est à pourvoir pour un contrat à durée indéterminée.

PROFIL REQUIS

CAP / BEP OU EQUIVALENT avec expérience 2-5 ans

CONTRAT PROPOSÉ

CDI
Temps plein