CHEF D’EQUIPE (H/F) – Offre TER-41025
DESCRIPTIF
La plateforme Proch’Emploi Chauny Tergnier La Fère recherche pour une entreprise du secteur spécialisée dans le conditionnement un Chef d’Équipe H/F sur TERGNIER.
RESPONSABILITÉ ET MISSIONS :
Gérer le Planning du personnel en fonction du plan de production
Garantir la préparation et la validation des lignes de production
Accompagner les opératrices de ligne
Suivre au quotidien :
– le personnel : approvisionneurs, techniciens, opératrices,
– la productivité,
– l’ordre et la propreté des unités de productions (UP)
S’assurer du respect des instructions et des procédures qualité conformément aux BPF Cosmétiques
DESCRIPTION DES TACHES
Gestion du Planning du personnel par rapport au plan de production
– Suit l’évolution du plan de production à court terme (arrêts prématurés des lignes, retards, etc…) avec son responsable
– Établit le planning du personnel par jour, selon la capacité des lignes (nombre de personne à affecter) et le niveau de formation des opérateurs/trices.
Garant de la Préparation et de la validation des lignes de production
– Valide le vide de ligne et la propreté des lignes : absence de composants, documents…etc.
– Fait ravitailler la ligne en composants et vrac pour la commande à venir par le manutentionnaire
– Prend connaissance de la spécification du produit, des consignes qualités et de la fiche de processus (à rédiger dans le cadre d’une première mise en production)
– S’assure de la concordance entre les AC/vrac présents sur ligne et la nomenclature du produit=BOM (composants présents sur ligne avant démarrage), réalise un tour de ligne
– Vérifie la présence des étiquettes logistique (caisse, fardeau, etc…)
– Prépare les paramètres de la balance métrologique (Etablit un programme : définit la tare, enregistre la densité, l’identification du produit…)
– S’assure de la conformité des réglages machine par rapport aux paramètres fixés dans la documentation qualité (contrôle remplissage, dévissage, étanchéité, aspect, N°LOT…) = validation de la ligne
– Complète le dossier de production
– Participe aux démarrages de ligne
Accompagne-les opérateurs/trices de ligne
– Contribue à leur montée en compétences
– Identifie les difficultés rencontrées dans l’élaboration de leur tâche et participe à la formation
– Apporte son expertise et son expérience sur l’optimisation de la ligne, en terme humain et technique
– Contribue aux démarrages de ligne et s’assure du respect des consignes auprès des opérateurs/trices
– Veiller au bon climat social de son équipe, gérer les conflits et les remonter au Responsable Production
Suivi du personnel
– Assure l’accueil des nouveaux arrivants
– Fait respecter les règles HSE
– Anime l’équipe production : operateurs/trices, manutentionnaires, techniciens
– S’assure de la bonne coordination des services au sein des Unités de Production (UP) : réglages des lignes par le service technique, mise à disposition des dossiers par le service qualité, etc…)
– Former et évaluer les personnes de son équipe
Suivi de productivité
– Calcule et affichage de l’objectif en fonction des produits et des lignes
– Analyse horaire de sa productivité par ligne :
– Suit les objectifs horaires,
– Remonte aux responsables (technique/qualité/production) les problématiques rencontrées
– Est source de proposition et suggestion d’amélioration
– Vérifie de la bonne clôture du dossier à la fin de la production
– S’assure du respect de la quantité produite : garantir la bonne réalisation de la commande dans sa totalité
– Prévient immédiatement en cas de sous solde
Suivi de l’ordre et de la propreté des unités de production
– Fait respecter l’ordre et la propreté
– Suit les dates limites de désinfection des lignes de production afin de planifier les différents arrêts de celles-ci.
– Veiller au rangement et à la propreté de ses UP (nettoyage fin de poste des lignes et enregistrement, directives à l’agent d’entretien)
Respect des instructions qualité, procédures et consignes
– Alerte le service qualité lors de détection de non-conformités en cours de production (Articles de conditionnement, vrac, produits finis),
– Supervise les tris unitaires en s’appuyant sur les consignes qualité fournies et s’assure de la remontée des bilans auprès du service qualité.
– Veiller au respect des règles de sécurité (port des lunettes, EPI…) et d’hygiène et alerter le Responsable Production de tout manquement
Profil candidat :
Expérience sur ce poste ou un poste similaire souhaité
Compétence en management / gestion d’équipe
CONTRAT PROPOSÉ
CDD (CDD 6 mois évolutif CDI)
Temps plein Horaire : Poste en 2×8 et occasionnellement en 3×8
Démarrage immédiat
Taux horaire : 13€52
