DESCRIPTIF

La plateforme Proch’Emploi Chauny Tergnier la Fere recherche pour une entreprise du Chaunois un électromécanicien H/F.

FINALITE DE L’EMPLOI / MISSIONS GENERALES

Réalise le montage des éléments pesage mécanique ou électronique, leur maintenance et dépannage.

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE, FONCTIONNEL ET RELATION DE TRAVAIL

– Relations hiérarchiques :

N+1 : Directeur d’usine

– Relations fonctionnelles :

Est sous la responsabilité fonctionnelle du responsable technique dans les problématiques techniques rencontrées.
Est sous la responsabilité fonctionnelle du responsable amélioration continue et SAV dans ses missions de dépannage et SAV.
Autres relations fonctionnelles : ADV, technicien bureau d’études.

– Relations internes : Tous les emplois de la production, de la technique et de l’amélioration continue et qualité.

– Relations externes : Clients et fournisseurs.

ACTIVITES SIGNIFICATIVES : 

• Montage et câblage
Conformément au planning de production :

Prend connaissance du plan de montage. 
Prépare, réalise le câblage et le montage de machines pneumatiques, électriques et hydrauliques ou de prototypes conformément aux consignes du bureau d’études.
Auto-contrôle du montage : mise en route et essai.
Alerte sa hiérarchie de toute non-conformité.

• Dépannage et SAV

A partir des appels entrants réceptionnés, réalise l’assistance téléphonique des clients par ordre d’arrivée pour les pannes et l’étalonnage des instruments de pesage.
A partir de la fiche d’intervention jointe avec le matériel reçu à l’atelier, réalise le diagnostic des pannes de 1er niveau, renseigne les éléments techniques de la fiche intervention pour chiffrage du devis de réparation et la transmet au service commercial. 
Répare et dépanne les instruments de pesage.
Assure chez le client l’installation, la maintenance et le dépannage des produits suivant un planning de tournées défini par le responsable amélioration continue et SAV ou le directeur d’usine.

• Pesage

A partir de l’ordre de fabrication ou du bon de travail :  
Assemble des ensembles de pesage mécanique ou électronique.
Règle et vérifie les instruments de pesage.
Réalise le contrôle métrologique des instruments de pesage conformément aux ordres de fabrication et aux modes opératoires définis. 
Établit le constat de vérification du système de pesage conformément aux modes opératoires établis par le service qualité.
Transmet le constat de vérification à l’ADV.

• Maintenance interne

Assure le dépannage et l’entretien de 1er niveau du parc machines-outils et des bâtiments à la demande du responsable technique.
Sur demande de sa hiérarchie, réalise des tâches diverses comme le rangement et le nettoyage.

RESPONSABILITES EXERCEES ET LATITUDE D’ACTION : 

Travaille à partir du plan de production, des ordres de fabrication et/ou des bons d’intervention.
Respecte la qualité du travail effectué selon les standards internes.
Respecte les temps et délais prédéfinis.
Respecte le port des EPI.
Signale toute situation dangereuse à son poste de travail, dans l’atelier, chez les clients à sa hiérarchie.

CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES :
 
Formation interne de contrôle des instruments de mesure.
Connaissances de base de la lecture de plan électrique, hydraulique, pneumatique et mécanique.
Permis de conduire B.
Bonnes connaissances informatiques : Utilisation logiciel ERP, utilisation logiciel de bureautique (ex : Excel), utilisation logiciel technique fournisseurs.  

CONTRAT PROPOSÉ

CDI
Temps plein 
Du lundi au Vendredi midi 
Salaire selon profil

DESCRIPTIF

La plateforme Proch’Emploi Chauny Tergnier la Fere recherche pour une entreprise du Chaunois un soudeur assembleur H/F.

FINALITE DE L’EMPLOI / MISSIONS GENERALES

Réalise des assemblages d’ensembles complexes mécano-soudés par fusion, de prototypes en conformité avec les instructions de soudage et dans le respect des règles de l’art.

ATTACHEMENT HIERARCHIQUE, FONCTIONNEL ET RELATION DE TRAVAIL

– Relations hiérarchiques :

N+1 : Directeur d’usine

– Relations fonctionnelles :

Est sous la responsabilité fonctionnelle de l’animateur d’équipe dans l’organisation quotidienne du travail et l’amélioration continue du poste de travail.
Est sous la responsabilité fonctionnelle du responsable technique dans les problématiques techniques rencontrées et dans la mission de réalisation de prototypes et gabarits.

– Relations internes : Tous les emplois de la production, de la technique et de l’amélioration continue et qualité.
– Relations externes : Aucun.

ACTIVITES SIGNIFICATIVES : 

A partir d’ordre de fabrication, de commandes internes prévisionnelles données par l’animateur d’équipe ou le directeur d’usine :  
• Réalise les soudures sur des structures simples selon plan ou gabarit.  
• Assemble des prototypes selon les plans sans gabarit.  
• Réalise des soudures sur des structures complexes des différents produits de la gamme.
• Réalise des gabarits pour les produits fabriqués en série à partir des plans élaborés par le bureau d’études.
• Effectue des opérations de reprise et les finitions sur des produits assemblés suite à des contrôles qualité non conformes.
• Réalise l’auto-contrôle de la conformité des soudures exécutées, des constructions et assemblage.
• Contrôle la qualité des ensembles soudés (contrôle visuel :  aspect et dimensions à partir des plans).
• Signale toute anomalie détectée à sa hiérarchie.
• Réalise le pointage sur chaque ordre de fabrication ou bon de travail en début et en fin de réalisation (déclaration des temps passés).
• S’assure du bon réglage du poste de soudure (définition de la puissance, de l’intensité).
• Alerte l’animateur d’équipe ou le directeur d’usine pour le réapprovisionnement des pièces à son poste à l’aide de la fiche de demande d’approvisionnement dès l’atteinte du stock mini.
• Sur demande de sa hiérarchie, réalise des tâches diverses comme le rangement et le nettoyage.
• Partage son savoir-faire aux nouveaux arrivants.

RESPONSABILITES EXERCEES ET LATITUDE D’ACTION : 

Travaille à partir des ordres de fabrication, de bons de travail ou d’instructions orales ou écrites de l’animateur d’équipe ou du directeur d’usine.  
Réalise l’assemblage de structure complexes, de prototypes, de gabarits.
Partage son savoir-faire.
Soude et assemble les produits dans le respect des standards internes de qualité.
Respecte les temps alloués par le bureau d’études.
Respecte le port des EPI.
Signale toute situation dangereuse rencontrée à son poste de travail et dans l’atelier à sa hiérarchie.

CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES :

Bonnes connaissances des différents procédés de soudage (MIG, MAG ou TIG) et réglage de poste de soudure. 
Bonnes connaissances de lecture de plan et de modèle 3D.
Bonnes connaissances informatiques : Utilisation logiciel ERP et utilisation logiciel pour lecture de plan 3D. 

CONTRAT PROPOSÉ

CDI
Temps plein
Du lundi au Vendredi midi
Salaire selon profil

DESCRIPTIF

La plateforme Proch’Emploi Chauny Tergnier La Fère recherche pour l’association pour l’Aide aux Enfatnts Inadaptés (AEI), dont le siège se situe à TERGNIER (02), des accompagnants educatif H/F.

L’AEI recherche trois accompagnant éducatif pour son Pôle Enfance, qui regroupe :

• Un IME de 117 places.
• Un SESSAD de 50 places.
• Un Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE).
• Une Maison de Répit à destination des familles de jeunes en situation de handicap.
• En partenariat avec deux autres organismes gestionnaires, une Équipe Mobile pour enfants et adolescents en situation complexe.

Dans le cadre de l’extension de la maison de répit, trois postes sont à pourvoir à la maison de répit.
Le principe de la Maison de répit consiste à proposer aux familles un espace ouvert le week-end et les vacances scolaires, afin de confier leur enfant à des professionnels du médico-social et ainsi pouvoir bénéficier le temps de quelques jours d’un moment de répit.

DESCRIPTION DU POSTE

Sous la responsabilité du Chef de service, vos missions principales seront les suivantes :

• Accompagner les jeunes dans les divers aspects éducatifs, en tenant compte du mode d’accueil spécifique à la Maison de répit.
• Proposer des activités éducatives, culturelles et sportives en lien avec le profil des jeunes accueillis.
• Participer aux réunions de l’équipe pluridisciplinaire, au développement et à la promotion du service.

PROFIL

• Titulaire de l’un des diplômes suivants, vous justifiez d’une première expérience dans le secteur médico-social :

• DE AES (Accompagnant(e) éducatif et social)
• DE ME (Moniteur Éducateur / Monitrice Éducatrice)
• DE ES (Educateur Spécialisé / Educatrice Spécialisée)

• Connaissance du secteur du handicap et de l’enfance

CONDITIONS

• Poste en CDI à temps plein, basé à CHAUNY à pourvoir à compter de septembre 2024
• Rémunération selon CC66.
• Permis de conduire indispensable.
• Périodes de travail en lien avec l’ouverture du service : week-ends et vacances scolaires (annualisation).

DESCRIPTIF

La plateforme Proch’Emploi Chauny Tergnier La Fère accompagne une entreprise dans son développement et recherche des COMMERCIAUX TERRAIN H/F.

Cette entreprise vous donnera la possibilité d’opportunité avec un salaire non plafonné, des horaires de travail convenables pour une vie de famille, un véhicule de société mise à votre disposition et un accompagnement/formation sur le terrain.

Alors si vous aussi, vous voulez rejoindre une équipe dynamique avec de nouveaux challenges, ce poste est fait pour vous.

Le(a) commercial(e) Terrain sera chargé(e) de :

· La prospection terrain.
· Développer le C.A. dont il/elle à la charge,

Renforcer la confiance et sécuriser vos clients en leur garantissant disponibilité et conseil d’expert sur les prestations les plus adaptées.

Capacité à s’adapter à des publics variés

Le travail du commercial est de démarcher, convaincre le client et de valider la vente.

· Faire état à la Direction de toute information stratégique provenant des acteurs de notre activité,

· Informer le responsable commercial de toute opportunité commerciale et/ou d’implantation…

La rémunération de fixe + commission (bon vendeur= très bon salaire)

PROFIL REQUIS

Permis B – Voiture

CONTRAT PROPOSÉ

CDI
10h-18h en été / 9h-17h en hiver
Du Lundi au Samedi
1 jour de repos par semaine à déterminer
Fixe : 1 842€ Brut / 1 430€ Net
Déplacements à prévoir