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DESCRIPTIF
La plateforme Proch'Emploi Chauny-Tergnier-La Fère accompagne une entreprise spécialisée dans la distribution de tuyaux, raccords plastiques, un Commercial terrain H/F à TERGNIER.
Missions :
Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée.
• Négocier avec le client les modalités du contrat de vente.
• Suivre la réalisation et proposer des solutions au client.
• Suivre et analyser les résultats des ventes et proposer des ajustements.
• Développer le chiffre d'affaires dans son secteur (activité ou géographique).
• Informer sa hiérarchie de ses activités au moyen de rapports réguliers.
Profil recherché :
Maîtrise des techniques commerciales.
• Diplomatie et sens du contact.
• Disponibilité.
• Connaissance des modalités de gestion des conflits.
• Savoir faire preuve de discrétion et de confidentialité
• Connaissances exigés en tuyauterie
Formations dispensées par l'encadrement.
• Mise à disposition des outils pour exercer au mieux la mission : outils informatiques, outils
de communication et véhicule en parfait état et entretenu régulièrement
CDI à temps plein
Rémunération selon profil.
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La plateforme Proch'Emploi Chauny-Tergnier-La Fère accompagne une entreprise spécialisée dans la distribution de tuyaux, raccords plastiques, un Commercial terrain H/F à TERGNIER.
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DESCRIPTIF
La plateforme Proch'Emploi Chauny Tergnier La Fère recherche pour une entreprise spécialisée dans le secteur d'activité des travaux de menuiserie métallique et serrurerie, un Métallier H/F à TERGNIER.
Vous évoluerez dans une entreprise à taille humaine, intervenant dans le domaine du bâtiment neuf et en réhabilitation.
Métallier soudeur avec expérience significative dans la fabrication de portes, de gardes-corps, d'escaliers, de portails, clôtures, structures métalliques en tout genre.
Qualifié et autonome, savoir exécuter toutes les phases de fabrication : lecture de plans, débit, pliage, souder, meuler.
Profil recherché :
CAP/BEP Métallier
Métallier de profession avec expérience, rigueur, autonome, rapidité d’exécution.
Poste à souder MIG/MAG, meulage, assemblage, débit, lecture de plans
Contrat :
CDI Temps complet 39H/semaine + Heures Supplémentaires.
2800 euros brut mensuel + HS majorées + paniers + prime
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La plateforme Proch'Emploi Chauny Tergnier La Fère recherche pour une entreprise spécialisée dans le secteur d'activité des travaux de menuiserie métallique et serrurerie, un Métallier H/F à TE...
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DESCRIPTIF
La plateforme Proch'Emploi Chauny-Tergnier-La Fère recherche pour l'association pour l'Aide aux Enfants Inadaptés (AEI), dont le siège se situe à TERGNIER (02), un Gestionnaire de paie H/F.
Présentation de l’entreprise :
L’association pour l’Aide aux Enfants Inadaptés (AEI), est implantée sur le territoire de TERGNIER-CHAUNY-LA FERE et accompagne plus de 650 personnes en situation de handicap. Les établissements et services sont répartis en trois pôles (220salariés) et proposent des réponses adaptées au parcours de chacun :
Pôle Enfance : IME, SESSAD, PCPE et Maison de Répit.
Pôle Travail Protégé : ESAT multisites.
Pôle Hébergement et Vie Sociale : EANM multisites et SAVS.
Le service des Ressources Humaines recherche un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE.
Description de l’offre :
Sous la Responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, sous la supervision de l’Experte Métier Paie et en collaboration avec l’apprentie, vos missions seront les suivantes :
Référente de la paie des travailleurs de l’ESAT :
- Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires.
- Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins de paie.
- Editer et distribuer les fiches de paie. Gérer les arrêts maladie et les indemnités journalières.
- Gérer la mutuelle.
En support de l’Experte Métier Paie :
- Préparer les attestations de salaire pour les mi-temps thérapeutiques.
- Préparer les virements des salaires.
- Établir la DSN.
- Suppléer l’Experte Métier Paie en cas d’absence.
- Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie.
Détails :
CDI de 35h
Titre pro de Gestionnaire de paie avec une expérience de 3/5 ans
Rémunération selon CCN66
Lieu : TERGNIER.
Avantages :
Formation assurée au logiciel de paie et au logiciel de gestion du temps.
18 congés supplémentaires
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La plateforme Proch'Emploi Chauny-Tergnier-La Fère recherche pour l'association pour l'Aide aux Enfants Inadaptés (AEI), dont le siège se situe à TERGNIER (02), un Gestionnaire de paie H/F.
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DESCRIPTIF
La plateforme Proch'Emploi Chauny Tergnier La Fère recherche pour l'association pour l'Aide aux Enfants Inadaptés (AEI), dont le siège se situe à TERGNIER (02), un(e) Psychomotricien(ne).
Présentation de l'entreprise :
L'association pour l'Aide aux Enfants Inadaptés (AEI), dont le siège se situe à TERGNIER (02), accompagne au quotidien près de 500 usagers à travers 3 pôles (enfance, travail protégé, hébergement et vie sociale).
Dans le cadre du SESSAD, l'AEI recherche un(e) Psychomotricien(ne).
Le SESSAD dispose de 50 places (selon agrément) pour les enfants et adolescents de 0 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés et des enfants présentant un Trouble du Spectre Autistique avec ou sans troubles associés.
Description de l'offre :
Sous la responsabilité du Chef de service, vous assurerez les missions suivantes :
- Réaliser des bilans psychomoteurs (standardisés et/ou d'observation)
- Prise en charge psychomotrice et sensorimotrice, individuelle ou en groupe.
- Participer aux réunions et concertations de l'équipe pluridisciplinaire
- Réaliser des entretiens avec l'usager dans le cadre du suivi en psychomotricité
- Échanger avec des partenaires extérieurs autour de situations cliniques
- Rédiger les comptes rendus de bilans (bilan initial, bilan annuel de prise en charge, observations cliniques pour les réunions à l'extérieur) dans le dossier.
Détails :
CDI à temps partiel
Titulaire du Diplôme d’État de psychomotricien et connaissance du secteur handicap et enfance.
Rémunération selon CC66
Permis B indispensable
Avantages :
18 congés supplémentaires
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La plateforme Proch'Emploi Chauny Tergnier La Fère recherche pour l'association pour l'Aide aux Enfants Inadaptés (AEI), dont le siège se situe à TERGNIER (02), un(e) Psychomotricien(ne).
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DESCRIPTIF
La plateforme Proch'Emploi Chauny Tergnier La Fère recherche pour l'association pour l'Aide aux Enfants Inadaptés (AEI), dont le siège se situe à TERGNIER (02), un(e) Orthophoniste.
Présentation de l'entreprise :
L'association pour l'Aide aux Enfants Inadaptés (AEI), dont le siège se situe à TERGNIER (02), accompagne au quotidien près de 500 usagers à travers 3 pôles (enfance, travail protégé, hébergement et vie sociale).
L'association recrute un(e) ORTHOPHONISTE :
- Un IME de 123 places incluant un semi internat de 84 places, un internat de semaine de 25 places, un accueil temporaire avec hébergement (maison de répit) de 6 places et une section autisme de 8 places.
- Un SESSAD de 50 places
- Un Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE).
- En partenariat avec deux autres organismes gestionnaires, une Equipe Mobile pour enfants et adolescents en situation complexe.
Description de l'offre :
Sous la responsabilité du Chef de service, vous assurerez les missions suivantes :
Évaluation des besoins des enfants :
- Réaliser des bilans orthophoniques pour évaluer les compétences et les difficultés en communication, en langage oral/écrit, ainsi qu'en déglutition.
- Identifier les besoins spécifiques des enfants dans le cadre de leur projet personnalisé d'accompagnement.
Rééducation orthophonique :
- Mettre en place des séances de rééducation adaptées aux troubles identifiés.
Travail en équipe pluridisciplinaire :
- Participation aux réunions d'équipe et au suivi des projets personnalisés des enfants.
- Proposer des recommandations aux équipes pour adapter les actions éducatives et pédagogiques selon les besoins langagiers des enfants.
Soutien aux familles :
- Informer et conseiller les familles sur les progrès et les besoins de leur enfant en matière de communication.
Contribution aux projets d'établissement :
- Participer activement à la réflexion sur les projets de service, notamment ceux concernant les soins et suivis des enfants, en lien avec le projet d'établissement.
Détails :
CDI à temps partiel
Titulaire du Diplôme d'Etat d'orthophoniste et expérience auprès d'enfants en situation de handicap.
Rémunération selon CC66
Permis B indispensable
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La plateforme Proch'Emploi Chauny Tergnier La Fère recherche pour l'association pour l'Aide aux Enfants Inadaptés (AEI), dont le siège se situe à TERGNIER (02), un(e) Orthophoniste.
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DESCRIPTIF
La plateforme Proch'Emploi Chauny Tergnier La Fère recherche pour l'association pour l'Aide aux Enfants Inadaptés (AEI), dont le siège se situe à TERGNIER (02), un(e) accompagnant(e) éducatif (ES/ME/CESF) pour son SAVS (pôle hébergement).
L'association pour l'Aide aux Enfants Inadaptés (AEI), dont le siège se situe à TERGNIER (02), accompagne au quotidien près de 500 usagers à travers 3 pôles (enfance, travail protégé, hébergement et vie sociale).
Le service basé à CHAUNY, peut accompagner jusqu'à 96 personnes. Des bureaux sont aussi mis à disposition sur l'antenne de LA FERE si nécessaire.
Dans le respect des valeurs de l'association et du projet d'établissement, vous conduirez vos actions sous la responsabilité de la cheffe de service et intégrerez une équipe constituée de 6 éducateurs spécialisés, d'une psychologue et de deux secrétaires.
Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :
- Garantir les droits des personnes accompagnées.
- Proposer des accompagnements éducatifs en prenant soin de bien identifier la ou les problématiques que les accompagnés rencontrent, et en cohérence avec leur projet personnalisé.
- Inscrire votre pratique dans une démarche d'engagement et d'empathie et proposer aux accompagnés des projets personnalisés qui prennent en compte leurs attentes et leurs besoins.
- Vous vous appuyez sur votre formation et/ou votre expérience de terrain pour proposer des actions qui participent d'une clinique éducative qui fait sens.
- Maintenir et favoriser le travail en réseau et partenariat.
- Travailler en équipe.
Poste :
CDD 2 mois
24h/semaine
Titulaire du Diplôme d’État Moniteur(rice) Educateur(rice); Educateur(rice) spécialisé(e) ou Conseiller en Économie Sociale et Familiale.
Rémunération selon CC66
PERMIS B INDISPENSABLE
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DESCRIPTIF
La plateforme Proch'Emploi Chauny Tergnier La Fère recherche pour l'association pour l'Aide aux Enfants Inadaptés (AEI), dont le siège se situe à TERGNIER (02), un(e) Directeur(rice) Général(e).
L'AEI accompagne au quotidien plus de 650 usagers à travers 3 pôles (enfance, travail protégé, hébergement et vie sociale).
Description de l'offre
Rattaché(e) à la Présidente de l'Association, sa mission consiste à assurer la responsabilité de l'Association dans son fonctionnement institutionnel et hiérarchique, dans le respect des valeurs promues par l'Association.
Pour cela, il (elle) pilote la coordination et le suivi des projets liés à l'évolution de l'Association, met en œuvre le projet associatif et assure la cohérence des projets d'établissements.
Il (elle) anime et coordonne l'équipe du Siège et avec les Directeurs d'établissement, est garant de la gestion budgétaire et des ressources humaines.
Il (elle) assure les relations avec les partenaires extérieurs institutionnels et politiques, participe aux différents réseaux auxquels est affiliée l'Association ainsi qu'au développement de ceux-ci.
Il (elle) est garant de la qualité et de la sécurité des prises en charge des usagers ainsi que de la sécurité des personnes et des biens.
Enfin, il (elle) coordonne les projets de développement de l'Association et assure la communication d'informations à la Présidente et au Conseil d'Administration.
Profil
De formation supérieure ouverte, de niveau 7 (anciennement I), de type CAFDES, DESS Management établissements de santé, des structures du médico-social, ou équivalent, il (elle) justifie d'au-moins 5 ans d'expérience sur un poste de Direction Générale ou de Directeur multi-établissements, au sein d'une Association du domaine médico-social, idéalement avec une expérience de direction d'établissement dans le secteur du handicap.
Doté(e) d'excellentes qualités managériales, il (elle) anime et conduit des équipes pluridisciplinaires. Il (elle) maîtrise les, techniques de gestion budgétaire, administrative et ressources humaines et mène des projets d'envergure au sein du réseau.
Véritable manager, il (elle) possède de réelles capacités relationnelles, de la rigueur et le sens de l'organisation. Sa diplomatie et son écoute lui permettent d'accompagner ses équipes dans un esprit fédérateur.
CDI 38h/semaine.
Rémunération selon CC66
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La plateforme Proch'Emploi Chauny Tergnier La Fère recherche pour l'association pour l'Aide aux Enfants Inadaptés (AEI), dont le siège se situe à TERGNIER (02), un(e) Directeur(rice) Général(e)....
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DESCRIPTIF
La plateforme Proch'Emploi Chauny Tergnier La Fère recherche pour une entreprise spécialisée dans la distribution de tuyaux, raccords plastiques, un Électrotechnicien/Formateur H/F à TERGNIER.
NOUVEAU PROJET POUR UNE EXCLUSIVITÉ AVEC UN FABRIQUANT
- Réalisation de soudures sur des tuyaux en plastique, des produits semi-finis et des feuilles d'étanchéité (gaz chaud, extrusion, IR, bout à bout, électrofusion) en PE, PP et fluoropolymères dans le cadre de projets clients.
- Assistance technique à la clientèle pour l'installation et le soudage de tous les produits de nos clients.
- Soutien au développement de nouveaux procédés de soudage et de solutions clients individuelles, ainsi qu'à l'optimisation des paramètres, à l'assurance qualité et à la documentation technique.
- Formation des clients, supervision et accompagnement des projets clients plus simples (en interne et sur le site du client)
- Formation en anglais, pour ensuite former les clients.
- Rôle de commercial
Profil recherché :
Anglais courant IMPÉRATIF
Possible déplacement France (rôle de formateur)
Bonne connaissance en électricité
Contrat :
CDI 35H
Rémunération selon profil.
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La plateforme Proch'Emploi Chauny Tergnier La Fère recherche pour une entreprise spécialisée dans la distribution de tuyaux, raccords plastiques, un Électrotechnicien/Formateur H/F à TERGNIER.
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DESCRIPTIF
La plateforme Proch'Emploi Chauny Tergnier La Fère recherche pour une entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements automobiles, un Technicien de maintenance H/F spécificité mécanique sur TERGNIER.
Type de contrat et statut
- Statut : technicien de maintenance
- Heure/semaine : 38h00/semaine, journée
- Poste à pourvoir en CDI
Rémunération envisagée :
- 35K €
Missions :
Quels sont les enjeux du poste ? A court, moyen, long terme ?
- CT : intégration au sein du secteur, et assimilation des processus : emboutissage, cintrage, usinage …
- MT : autonomie sur les dépannages
- LT : proposition d’amélioration dans l’UP
Sur quoi la personne est attendue ? Ses objectifs / ses KPIS ?
- Taux de panne et efficience machine
- Développer le préventif
- Gestion du budget
- Réalisation d’audit
Une journée type ?
- Prise d’information sur les événements survenus pendant l’absence (17h00 08h00)
- Prise de consignes par le N+1
- Si problème : diagnostics et dépannages
- Sinon : saisie des bons de pannes, mise à jour de la GMAO, maintenance préventive et prédictive
- Prise de consigne avec le REF en fin de journée
Ses missions de A à Z ?
I/ MAINTENANCE
• Diagnostiquer les dysfonctionnements des équipements et effectuer les dépannages pour garantir la continuité de la production
• Assurer le suivi d’efficacité des interventions et partager les conclusions aux personnes concernées
• Alerter en cas de constatation de dérive de fonctionnement et recommander les actions à mener
• Échanger et/ou rédiger un compte-rendu d’activités envers les personnes concernées
• Assurer l’état standard des équipements
• Définir la fréquence et effectuer les visites et les interventions de maintenance préventive et prédictive
• Dans le cadre du SMQ, enregistrer, compléter et développer la GMAO pour assurer la fiabilité des données
• Rédiger et si nécessaire mettre à jour les standards de maintenance dont les gammes d’interventions curatives, préventives et prédictives
• Organiser et piloter avec le personnel interne et/ou organismes externes les interventions et les chantiers de maintenance
• Établir les demandes d’achats, suivre les commandes dans le système en place
• Établir les demandes de mise en stock de pièces de rechange
• Assister les TM posté en cas de besoin
II/ PRODUCTION
• Effectuer les audits de maintenance de 1er niveau et mener les actions en cas de besoin
• Assister les équipes sur des opérations de production, en cas de besoin
III/ MÉTHODES
• Prendre part aux actions issues des groupes de travail dédiés à l’amélioration méthodes et process de son secteur
• Appliquer les règles définies dans le SMQ
• Améliorer et transformer les équipements pour répondre à une problématique, et/ou proposer des investissements
• Contribuer voire mettre en œuvre l’intégration des nouveaux équipements et à leurs améliorations
• Analyser les indicateurs de maintenance (pannes, consommations…)
• Organiser et piloter les groupes de travail, proposer et mettre en place des plans d’actions
• Rédiger des documents supports utiles et les recenser afin de les intégrer dans le SMQ
IV/ QUALITÉ SÉCURITÉ ENVIRONNEMENT
• Rédiger des analyses préventives des risques qualité, sécurité et environnement
• Garantir l’application des règles de consignation d’un équipement et/ou consigner les équipements lors d’interventions sous son autorité
• Prendre part au contrôle des vérifications réglementaires des équipements et mener les actions correctives ou préventives
Profil :
• Expérience de 5 ans en tant que technicien de maintenance dans le secteur métallurgique
• Compétences en mécanique
• BAC pro
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La plateforme Proch'Emploi Chauny Tergnier La Fère recherche pour une entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements automobiles, un Technicien de maintenance H/F spécificité mécaniqu...
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DESCRIPTIF
La plateforme Proch'Emploi Chauny Tergnier La Fère recherche pour une entreprise du secteur spécialisée dans le conditionnement des Techniciens régleurs H/F sur TERGNIER.
RESPONSABILITÉ ET MISSIONS
Régler plusieurs lignes de conditionnement afin d’assurer le changement de format des produits. L’impératif qui guide l’action est la continuité de la production, de sorte que la chaîne industrielle ne soit pas interrompue, afin de respecter le plan de production.
Assurer la maintenance de ces lignes dans le respect des instructions et des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF).
DESCRIPTION DES TACHES
• Assurer le bon fonctionnement et la disponibilité de tous les équipements de conditionnement des ateliers de production de l’UP en toute sécurité avec le niveau de performance attendu.
• Intervenir techniquement (dépannage, mise au point etc.) sur les outils de conditionnement (en mettant en œuvre ses compétences dans les domaines hydrauliques, pneumatiques, électriques, mécaniques, automatismes, etc.) pour assurer un bon niveau de production de façon durable, en qualité et quantité, tout en maintenant la conformité et la sécurité du matériel.
• Assurer les interventions de maintenance, de réglage et d’amélioration des lignes de conditionnement dans le respect des règles QSHE, des modes opératoires et dans le respect du planning.
Profil candidat :
CAP/BEP Electro-technique ou mécanique
Débutant accepté
CDD 6 mois à pourvoir de suite
Taux horaires : 11.90€
Horaires : Poste en 2x8 et occasionnellement en 3x8
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La plateforme Proch'Emploi Chauny Tergnier La Fère recherche pour une entreprise du secteur spécialisée dans le conditionnement des Techniciens régleurs H/F sur TERGNIER.
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DESCRIPTIF
La plateforme Proch'Emploi Chauny Tergnier La Fère recherche pour une entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements automobiles, deux conducteurs de ligne H/F secteur disques sur TERGNIER.
Composition et organisation de l’équipe en place :
- Équipe de personnes : 4 personnes sur 1 ligne
- N+1 : REF
- Interlocuteurs : services support (maintenance, qualité…), équipe de production (passage de consignes).
Type de contrat et statut
- Non cadre - CDI
- Forfait 40h / semaine, du lundi au vendredi, samedi selon les besoins clients
- 2*8, 3*8
Rémunération envisagée :
- 25-30K €
Missions :
Quels sont les enjeux du poste ? A court, moyen, long terme ?
- Court Terme (à 3mois) : formation conduite machine
- Moyen Terme (jusqu’à 2 ans) : conduite en autonomie d’une ligne
- Long Terme (3 ans) : être polyvalent dans le secteur (conduire l’ensemble des lignes du secteur)
Sur quoi la personne est attendue ? Ses objectifs ?
- Le respect des règles (sécurité, qualité)
- L’état standard de la machine, et alerter en cas de dérives
Une journée type ?
- Prise de consignes
- Maintenance de niveau 1
- Contrôle qualité
- Auto-organisation sur sa ligne (conduite de ligne, pause, etc)
- Préparation des changements de dimensions
- Changements de dimensions
- Mise au point du produit
- Si besoin, aide au dépannage outillage et machine
- Déclaration des aléas et déclaration des activités de la ligne
- Passage de consigne
Ses missions de A à Z ?
I/ PRODUCTION
Assurer la préparation de sa production conformément à la nomenclature des ordres de fabrication
Réceptionner les gammes d’outillage, organiser et effectuer leur montage
Régler les équipements et les outillages afin de garantir un produit conforme
Contrôler la qualité de son produit selon un plan de surveillance produit / process et réagir selon la chaine de réaction établie
Planifier les activités du personnel affecté à sa ligne (pauses, changement de séries…)
Planifier les actions de retouche produit et prendre part si nécessaire
Assurer le suivi administratif et informatique de la production selon les standards définis, et alerter sa hiérarchie en cas de dérive
Mettre en œuvre l’ensemble des actions correctives nécessaires en vue d’assurer la continuité des activités après validation de sa hiérarchie
II/ MAINTENANCE
Diagnostiquer les dysfonctionnements des équipements
Effectuer la maintenance préventive et curative de premier et deuxième niveau
Alerter les techniciens si nécessaire et les assister lors de leurs interventions
Contribuer aux interventions planifiées de maintenance préventive
Quelles sont les évolutions possibles ?
- Polyvalence dans le secteur
- Formateur dans le secteur
- Responsable d’Équipe de Fabrication
- Équipe Technique
Profil :
- BAC pro maintenance industrielle : mécanique et électricité, OU expérience
- Expériences : régleur, mécanicien
- Secteur : métallurgie
3 MUST HAVE (Compétences indispensables)
o Connaissances théoriques et pratiques en maintenance industrielle :
Mécanique : changer une pièce à l’identique (petit vérin, chaine, vis)
et/ou Électricité : remplacer un capteur, changer une cellule, lecture d’un schéma simple électrique
o Flexibilité : s’adapter sur les changements de machines, changement de poste, travail du samedi
o Moyens de contrôle : Savoir lire sur différents appareils de mesure, connaitre les unités (dixième, centième…)
3 NICE TO HAVE (Compétences recherchées dans l’idéal)
o Connaissances théoriques et pratiques en maintenance industrielle :
Automatisme : comprendre un GRAFCET
Robotique
o Bon esprit d’équipe, bonne communication
o SAP
3 APPORTS (Ce que l’entreprise apporte au candidat)
• Une intégration au Poste :
o Vous aurez la possibilité de développer des compétences spécialisées dans la gestion et l'optimisation des lignes de production.
o Vous serez formé sur les procédures de sécurité et de qualité afin de respecter les normes du secteur automobile.
• Des connaissances spécifiques au secteur industriel et automobile :
o Vous serez au contact de processus de fabrication avancés et à des technologies de pointe spécifiques à l'industrie automobile.
• La possibilité d’apprendre et d’évoluer en interne :
o Votre apprentissage sera continu ! Au sein de l'entreprise, vous aurez accès à une variété de métiers et de compétences, favorisant votre développement personnel et professionnel.
o Vous aurez la possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise grâce à des opportunités de développement professionnel.
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La plateforme Proch'Emploi Chauny Tergnier La Fère recherche pour une entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements automobiles, deux conducteurs de ligne H/F secteur disques sur TERGNI...
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DESCRIPTIF
La plateforme Proch'Emploi Chauny Tergnier La Fère recherche pour une entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements automobiles, un conducteur de ligne H/F secteur roues sur TERGNIER.
Type de contrat et statut
- Non cadre - CDI
- Forfait 40h / semaine, du lundi au vendredi, week-end selon les besoins clients
- 3*8
Rémunération envisagée :
- 25-30K
Missions :
Quels sont les enjeux du poste ? A court, moyen, long terme ?
- Court Terme : Le garant de l'atteinte des objectifs de performance de sa ou ses ligne(s) de production (qualité, productivité, sécurité) et selon les règles de sécurité.
- Moyen Terme : polyvalence, s’adapter aux évolutions du poste, aux nouvelles technologies
- Long Terme : évoluer au sein de l’UP / de l’entreprise
Sur quoi la personne est attendue ? Ses objectifs ?
- qualité, productivité, sécurité
- intégration au poste et à l’équipe
Une journée type ?
- Prise de consignes
- Conduite de la ligne
- Coordination du personnel de la ligne
- Auto-Contrôle de la production
- Déclaration des aléas et déclaration des activités de la ligne
- Changement de série, changement de format
- Dépannage et maintenance 1 et 2
- Passage de consignes
Ses missions de A à Z ?
I/ PRODUCTION
Assurer la préparation de sa production conformément à la nomenclature des ordres de fabrication
Réceptionner les gammes d’outillage, organiser et effectuer leur montage
Régler les équipements et les outillages afin de garantir un produit conforme
Contrôler la qualité de son produit selon un plan de surveillance produit / process et réagir selon la chaine de réaction établie
Planifier les activités du personnel affecté à sa ligne (pauses, changement de séries…)
Planifier les actions de retouche produit et prendre part si nécessaire
Assurer le suivi administratif et informatique de la production selon les standards définis, et alerter sa hiérarchie en cas de dérive
Mettre en œuvre l’ensemble des actions correctives nécessaires en vue d’assurer la continuité des activités après validation de sa hiérarchie
II/ MAINTENANCE
Diagnostiquer les dysfonctionnements des équipements
Effectuer la maintenance préventive et curative de premier et deuxième niveau
Alerter les techniciens si nécessaire et les assister lors de leurs interventions
Contribuer aux interventions planifiées de maintenance préventive
- Quelles sont les évolutions possibles ?
o Outilleur(euse), Tech. Maintenance, Responsable d’Equipe de Fabrication
Profil :
o Diplôme : BAC PRO TMI
o Expérience de CDL exigée : 1-2 ans
3 MUST HAVE (Compétences indispensables)
o Compétences techniques :
Mécanique : montage, démontage d’un ensemble mécanique simple
Électricité : changer une cellule de détection
Pneumatique : changer un tuyau, un vérin, un raccord, un distributeur
o Dynamique : communicatif, force de proposition, s’intéresse aux résultats, curieux, personne qui cherche à performer, poser des questions
o Leader : fédérer l’équipe, position de responsable, expliquer
3 NICE TO HAVE (Compétences recherchées dans l’idéal)
o Connaissances en robotique
o Connaissances en soudage
o CACES 1-3-5
3 APPORTS (Ce que l’entreprise apporte au candidat)
• Une intégration au Poste :
o Vous aurez la possibilité de développer des compétences spécialisées dans la gestion et l'optimisation des lignes de production.
o Vous serez formé sur les procédures de sécurité et de qualité afin de respecter les normes du secteur automobile.
• Des connaissances spécifiques au secteur industriel et automobile :
o Vous serez au contact de processus de fabrication avancés et à des technologies de pointe spécifiques à l'industrie automobile.
• La possibilité d’apprendre et d’évoluer en interne :
o Votre apprentissage sera continu ! Au sein de l'entreprise, vous aurez accès à une variété de métiers et de compétences, favorisant votre développement personnel et professionnel.
o Vous aurez la possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise grâce à des opportunités de développement professionnel.
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La plateforme Proch'Emploi Chauny Tergnier La Fère recherche pour une entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements automobiles, un conducteur de ligne H/F secteur roues sur TERGNIER.
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DESCRIPTIF
La plateforme Proch'Emploi Chauny Tergnier La Fère accompagne une entreprise actrice du monde du luxe dans la recherche un(e) chef de projets techniques H/F en CDI.
LES MISSIONS
Au sein de notre service Méthodes, vous piloterez les projets relatifs aux nouveaux produits. Vous concevez et développez le plan d’ensemble d’un produit, d’une machine ou d’un outillage.
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Conception et développement de produits,
- Analyse du besoin client : vérifier la cohérence des données et fiabilité des plans, anticiper et/ou repérer d’eventuels défauts et les corriger,
- Réaliser les plans 2D/3D des produits et des plans de fabrication,
- Insérer les nomenclatures et les gammes dans l’ERP,
- Participer au choix des matérieux, des techniques et des fournisseurs,
- Suivre la réalisation des prototypes
- Industrialisation des produits
- Lancer la production en atelier,
- Suivre, contrôler et valider les étapes avec la production,
- Analyser et coordonner les actions correctives en développement et industrialisation,
- Etre garant du planning de développement, respecter les échéances.
Amélioration de l’industrialisation et adaptation des appareils de production
- Déterminer les moyens nécessaires à la production,
- Concevoir des modules de formation et/ou former le personnel aux nouvelles procédures (pratiques de travail, de sécurité…),
- Sourcer des fournisseurs et analyser les offres.
Communication et représentation
- Conseiller et apporter une assistance technique aux prototypistes et aux artisans afin de résoudre les problèmes intervenant au niveau du processus de fabrication,
- Rencontrer les partenaires externes et internes (clients, fournisseurs…).
LE PROFIL SOUHAITE
Vous êtes titulaire d’un BAC+5 en ingénierie mécanique ou vous disposez d'une expérience de 5 ans dans une fonction similaire.
Vous détenez de solides compétences dans les techniques qualité ainsi que le process fabrication matière (mécanique, textile ou tannerie). Vous êtes intéressé(e) par les produits, leur fabrication et la qualité pour répondre aux attentes des clients.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation, nécessaires dans un environnement exigeant.
CONTRAT PROPOSÉ
CDI
Salaire selon profil
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La plateforme Proch'Emploi Chauny Tergnier La Fère accompagne une entreprise actrice du monde du luxe dans la recherche un(e) chef de projets techniques H/F en CDI.