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DESCRIPTIF

La plateforme Proch'Emploi Chauny Tergnier La Fère recherche pour une entreprise du secteur spécialisée dans la réparation de machines et équipements mécaniques un Technicien mécanicien agricole H/F.

MISSIONS :
- Diagnostiquer la panne ou l'anomalie dans le fonctionnement du matériel.
- Remettre le matériel en état, par l'échange ou la réparation des éléments défectueux.
- Pratiquer des essais pour s'assurer du bon résultat de l'intervention.
- Nettoyer et ranger l'atelier.
- Signaler les besoins de nouvelles pièces au chef d'atelier. 

Les qualités requises :
- Rigueur et précision
- Organisation et planification
- Capacité à travailler en équipe
- Patience et persévérance
- Flexibilité et réactivité

Une connaissance du matériel agricole et des outils de diagnostiques sont requis.

Les horaires sont de 8H-12H/13H30-16H30.

Le poste est à pourvoir dès que possible pour un CDI à temps complet. 

La rémunération se fera en fonction du profil.

PROFIL REQUIS

BAC+2 - DEUG/DEUST/DUT/BTS  avec expérience 2-5 ans

CONTRAT PROPOSÉ

CDI
Temps plein (35 heures par semaine)
Démarrage immédiat

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DESCRIPTIF

La plateforme Proch’Emploi Chauny Tergnier La Fère recherche pour une entreprise spécialisée dans la fabrication d’instruments de pesage un Agent de production H/F.

A partir du planning hebdomadaire, des bons de travail et des priorités définies par l'animateur d'équipe ou du directeur , vous réalisez au sein de l'atelier fabrication un ensemble d'opérations de fabrication et de montage (perçage,tournage, coupe,remontage,finition)  mais aussi :

 - préparer les matières premières nécessaires à la production
 - réaliser l'auto-contrôle de bon fonctionnement du produit fabriqué
 - signaler toute anomalie détectée au Directeur d'usine
 -  transmettez le produit monté au poste de travail suivant
 - signalez toute amélioration possible dans le montage au bureau d'études
 - réalisez le pointage sur chaque ordre de fabrication ou bon de travail (déclaration des opérations, des temps, des produits, des matières...)
 - suivez le stock de consommables à votre poste de travail et alerter la personne concernée au seuil mini
 - réaliser l'entretien de 1er niveau du matériel électroportatif et des machines

Vous avez déjà travaillé en tant qu'agent de production ou de part votre formation et stages vous avez des connaissances en milieu industriel.

Vous travaillez en journée du lundi au jeudi de  08h00 à 12 h 00 et de 13 h30 à 17 h00  et le vendredi de 07h00 à 12h00.

Le poste est à pourvoir pour un CDI à temps plein.
Rémunération égale à 1747.20 euros brut mensuel + primes

CONTRAT PROPOSÉ

CDI
Démarrage souhaité le 04/09/2023
Salaire brut : Mensuel de 1747,20 Euros sur 12 mois + Primes

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DESCRIPTIF

La plateforme Proch'Emploi Chauny Tergnier La Fère accompagne la communauté d'Agglomération Chauny Tergnier La Fère dans la recherche d'un Agent de Prévention H/F. 

La Communauté d'agglomération CHAUNY-TERGNIER-LA FERE recrute un/une assistant(e) de prévention à temps complet qui aura pour principale mission de contribuer à l'amélioration de la prévention des risques professionnels, en assistant et en conseillant l'autorité territoriale et le cas échéant, les services, dans la mise en œuvre des règles de santé et de sécurité au travail.
Ce poste est mutualisé avec la Ville de Chauny.

Missions / conditions d'exercice :

1 - Identification et évaluation des risques professionnels dans son périmètre d'intervention
*Analyser des informations techniques, organisationnelles et les relations humaines sur le service
*Observer les pratiques professionnelles et détecter les comportements à risque
*Analyser les conditions de travail, les risques professionnels et les évènements accidentels
*Identifier et évaluer les anomalies, les risques et les écarts entre les situations de travail et la réglementation
*Recenser la réglementation applicable dans les règles et procédures internes de l'autorité territoriale et actualiser les connaissances et faire une veille réglementaire et technique

2 - Développement des dispositifs de prévention et formulation à l'autorité territoriale de propositions d'améliorations de l'organisation et de l'environnement de travail
*Proposer des dispositifs de prévention et des démarches d'amélioration conformes à la réglementation
*Participer à l'élaboration des fiches de risques professionnels
*Participer aux enquêtes et aux rapports consécutifs à des incidents et accidents du travail
*Assister aux réunions du CHSCT dans le cadre de son périmètre d'intervention et formuler et communiquer un avis consultatif à la demande de l'autorité territoriale dans le cadre du CHSCT
*Suggérer la mise en œuvre de mesures innovantes en l'absence de solutions réglementaires et promouvoir des alternatives à l'usage des produits dangereux impactant la santé des agents et l'environnement

3 - Observation du respect des dispositifs de prévention
*Veiller à la bonne tenue des documents réglementaires
*Alerter l'autorité territoriale en cas de constatation du non-respect des dispositifs de prévention
*Alerter l'autorité territoriale pour faire cesser l'exposition à un danger grave et imminent et demander la protection des personnes
*Vérifier la prise en compte et suivre la mise en œuvre des préconisations et de la réglementation en vigueur
*Rendre compte à l'autorité territoriale du niveau de sécurité existant

4 - Développement de la connaissance par les agents et services, des problèmes de sécurité et des techniques propre à les résoudre
*Participer à la conception et/ou à la diffusion d'outils spécifiques d'information pour sensibiliser les agents à une réglementation, un dispositif de santé et de sécurité au travail
*Aider à identifier des besoins de formation et proposer des actions collectives
*Concevoir et animer des réunions d'information et des actions de sensibilisation et/ou de formation
*Assister les agents sur l'aménagement de leur poste de travail
*Participer à la recherche de mesures de prévention pour les situations de travail à risque

- Expérience d'un an minimum sur des missions similaires.

- Permis B indispensable

PROFIL REQUIS

- Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et sécurité et du statut de la Fonction Publique Territoriale
- Très bonne maîtrise de l'outil informatique (logiciels bureautique, logiciels métier...)
- Capacités organisationnelles, rigueur, autonomie, initiative et discrétion professionnelle
- Sens du travail en équipe, du service public

CONTRAT PROPOSÉ

CDD (CDD 12 mois)
Temps plein
Démarrage immédiat
Déplacements à prévoir

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DESCRIPTIF

La plateforme Proch'Emploi Chauny Tergnier La Fère accompagne une assurance du secteur dans la recherche de son Commercial terrain en assurances H/F.

Commercial dans l'âme ? Vous êtes à la recherche de sens dans votre travail ?
Ne cherchez plus et continuez à lire cette offre !

Au-delà du chiffre d'affaires, des parts de marché, du nombre de clients..., ils désirent vous parler du projet d'entreprise que vous pourriez partager ensemble…
Le mot d'ordre : la satisfaction des clients !

Les paroles de l'assurance :
Disposant d'une gamme de produits complète en protection sociale, nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets.

Mais pas que : vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilité que vous mettrez en œuvre selon votre stratégie de développement.

Vous vous demandez comment s'organisent vos journées ? Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre manager. Nous vous confions un secteur géographique bien défini, proche de chez vous, donc inutile de faire des km et km pour trouver vos clients. Montrez que vous êtes là et devenez le véritable référent  de la zone !

Pour y arriver, pas d'inquiétude ! Que vous veniez de l'assurance ou pas, vous bénéficierez d'une formation complète alliant théorie (6 semaines en résidentiel : nourris, logés) et mise en pratique sur le terrain avec votre manager.

Il nous manque un point important non ? Que proposons-nous en termes d'avantages ?
Une Rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec un fixe et la prise en charge de vos frais. D'autres avantages viennent compléter le package rémunération (complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d’Épargne Entreprise, Participation et Intéressement, avantages sociaux et prestations CE…).

Et enfin de véritables perspectives d'évolution au sein du groupe, un état d'esprit simple et convivial, des outils de travail performants (smartphone et tablette qui vous permet surtout d'aller jusqu'à la signature électronique : fini les dossiers papier à rallonge, les pertes de documents …).
Vous souhaitez travailler près de chez vous pour capitaliser sur votre connaissance du secteur et votre réseau relationnel.
Nous sommes faits pour nous rencontrer !

PROFIL REQUIS

Ce sont leurs clients qui incitent à toujours rechercher les meilleurs collaborateurs.
Chez cette assurance la personnalité, l'état d'esprit et la volonté d'engagement sont des critères fortement privilégiés. Priorité à l'agilité et au potentiel !
C'est particulièrement vrai pour le métier de commercial terrain en assurances. L'entreprise est aussi attentive aux candidats ayant déjà réussi dans le métier qu'à des candidats avec un tempérament de vendeur(se) et prêts pour une nouvelle aventure.
Niveau minimum requis : bac + 2

Le processus de recrutement :

- Un échange téléphonique pour discuter de vos attentes respectives ;
- Un entretien RH en visio ;
- Un entretien avec votre futur manager ;

CONTRAT PROPOSÉ

Le poste est à pourvoir dès que possible pour un CDI à temps plein.
Rémunération composée d'un Fixe (SMIC) + % sur commissions + Prime.
Remboursement des frais kilométriques + Tickets restaurant.
Travail du lundi au vendredi, autonomie dans l'organisation de l'activité

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DESCRIPTIF

La plateforme Proch'Emploi Chauny Tergnier La Fère recherche pour une boulangerie sur Viry-Noureuil, un Cuisinier/préparateur H/F.

Le préparateur / cuisinier prépare, cuisine et assemble tous les produits dont il a la charge sur la ligne de vente.
Il s’assure d’être en capacité d’effectuer le réassort.   

Vos missions :

Sous la responsabilité du Responsable de magasin, ses attributions seront les suivantes :
- Préparer les ingrédients.
- Préparer les sandwiches en respectant les recettes.
- Préparer et cuire les plats cuisinés en respectant les recettes.
- Préparer et cuire les pizzas en respectant les recettes.
- Suivre l’état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes pour éviter toute rupture.
- Appliquer et respecter la politique commerciale de l’entreprise ; respecter les normes applicables (HACCP, DGCCRF, sécurité et hygiène) et fiches techniques.
- Nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène le plan de travail, les outils et les locaux. 

La liste ci-dessus n’est pas exhaustive et le salarié pourra se voir confier toute autre tâche correspondant à la nature de son emploi et à sa qualification.

PROFIL REQUIS

CAP-BEP à Bac pro cuisine + expérience 2/3 ans

 Compétences nécessaires :
- Organisation
- Anticipation
- Communication
- Respect des consignes
- Respect des règles d’hygiène et de sécurité

CONTRAT PROPOSÉ

Démarrage souhaité le 15/09/2023

Le poste est à pourvoir pour un CDD 3 mois possibilité CDI par la suite.
Rémunération égale à 11.52€ brut de l'heure.
Travail du Lundi au Dimanche avec 2 jours de repos non consécutif. 
35H/semaine.

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DESCRIPTIF

La plateforme Proch'Emploi Chauny Tergnier La Fère recherche pour un restaurant sur LA FERE un Cuisinier H/F.  

Vos missions :

- Préparer les menus et élaborer les plats.
- Sélectionner les produits pour la réalisation des menus.
- Réaliser les cuissons des aliments.
- Soigner le dressage des assiettes.
- Nettoyer la cuisine, en fin de service.
- Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène.

Fermeture du restaurant le : Dimanche soir / Lundi soir / Mardi soir / Mercredi soir.

PROFIL REQUIS

Un peu d'expériences dans ce domaine est souhaitable.

CONTRAT PROPOSÉ

Le poste est à pourvoir pour un Contrat à Durée Indéterminée à temps plein (35 à 38H/semaine).
Rémunération selon profil. 
Démarrage immédiat

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DESCRIPTIF

La plateforme Proch'Emploi Chauny Tergnier La Fère recherche pour une entreprise spécialisée dans la préparation de métaux et de peinture industrielle un Sableur Industriel H/F.

Les missions du poste : 

Préparation des surfaces :

- Réaliser le dégraissage des pièces quand cela est nécessaire.
- Effectuer le masquage avant découpage selon les instructions.
- Réaliser des opérations de grenaillage en cabine.
- Effectuer des opérations de sablage en extérieur. 

Préparation complémentaire au décapage : 

- Contrôler l'état et effectuer le dégraissage.
- Procéder au déchargement et à la mise en place des pièces.
- Réaliser le soufflage des pièces après grenaillage.
- Effectuer la manutention des pièces entre l'atelier de grenaillage et l'atelier de peinture.

Organisation et tenue des équipements et du poste de travail :

- S'occuper du conditionnement et du stockage des abrasifs usagés.
- S'occuper de la maintenance de premier niveau des équipements.

Participer à l'amélioration de nos performances SSE :

- Signaler toute détérioration des EPI afin de procéder au remplacement.
- Veiller au rangement et à l'organisation des divers postes de décapage.
- Se charger de la gestion et du stockage des poussières de grenaille. 

PROFIL REQUIS

- Première expérience sur un même type de poste. 
- CACES R389-3
- Utilisation d’outillage manuels / électroportatifs. 

CONTRAT PROPOSÉ

Le poste est à pourvoir immédiatement pour un Contrat à Durée Déterminée de 2 mois à temps complet. Possibilité de renouvellement. 
La rémunération est égale à 1747.20 euros brut mensuel, voir selon profil.

[/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section]

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DESCRIPTIF

La plateforme Proch'Emploi Chauny Tergnier La Fère recherche pour une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de Carrousels haut de gamme un Électrotechnicien H/F.

Missions : 

- Réaliser les cahiers des charges fonctionnels en fonction des besoins clients émis.
- Réaliser les plans électriques correspondants et les nomenclatures de composants électriques pour assister le responsable achats lors de la commande. 
- Réaliser les analyses de risques et les documents justificatifs de définition des boucles de sécurité (SISTEMA, etc.).
- Réaliser le montage des équipements électriques et électrotechniques sur les systèmes développés dans l’entreprise.
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement et contrôle son fonctionnement.
- Réaliser les essais de déverminage sur les installations en production (nouveaux produits) et en exploitation (SAV).
- Déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement.
- Réaliser les diagnostics SAV à distance et sur site et réaliser les réparations.
- Régler les paramètres des machines et des équipements tant en usine que sur site client.
- Assister et former le client lors de la prise en main de l’équipement vendu.
- Réaliser les suivis d'intervention et transmettre les informations au service concerné.
- Contrôler la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires.
- Superviser et réaliser le cas échéant les opérations de maintenance électrique sur les équipements vendus et sur les équipements de production internes à l’usine.
- S’assurer de la qualité de son travail en définissant et réalisant le plan de test complets, tant sur les produits neufs que sur les interventions en SAV. 

Compétences :

- Sérieux, assidu, disponible et polyvalent 
- Attitude très pragmatique 
- CACES 3 et 5
- Connaissance des logiciels de mise en plan, de sureté de fonctionnement
- Connaissance des normes électriques des bâtiments et des équipements industriels
- Habilitations électriques 

Déplacements réguliers à prévoir (1 déplacement tous les quinze jours) sur chantier.

Le contrat est à pourvoir pour un Contrat à Durée Indéterminée à temps complet.
La rémunération se fera en fonction du profil.

 PROFIL REQUIS

- BTS électrotechnique 
- Au moins 10 ans d’expériences

CONTRAT PROPOSÉ

CDI Temps plein
Démarrage immédiat
Déplacements à prévoir

[/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section]

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DESCRIPTIF

La plateforme Proch'Emploi Chauny Tergnier La Fère recherche pour une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de Carrousels haut de gamme un Électricien Câbleur H/F.

MISSIONS :

- Réalisation des assemblages électriques conformes au plan (câblages d’armoires puissances et commandes, tout autre type d’alimentations (éclairage, moteur, etc…).
- Conception le cas échéant des schémas électriques sur système informatiques.
- Assurer la qualité demandée (retour SAV garanti ≤ 5 % des livraisons / mises en service).
- Respecter les temps impartis en conformité au planning de production.
- Entretient et maintenance électrique des moyens de production (maintenance préventive/ curative).
- Réalisation de petits outillages nécessaires au montage des sous-ensembles.

COMPÉTENCES :

- Utilisation occasionnelle de logiciel création de schéma de câblage implantation d’armoire, coffret (DSelec / Autocad / SEE electrical, …).
- CACES 3 / CACES 5
- Lecture de plans et schémas électrique, appliquer des corrections (indispensables).
- Capacité d’écoute et d’analyse, très bonnes capacités relationnelles tant dans l’usine qu’à l’extérieur lors de missions clients.
-  Autonomie, Réactivité, disponibilité.

Le contrat est à pourvoir pour un Contrat à Durée Indéterminée à temps complet.
La rémunération se fera en fonction du profil.

PROFIL REQUIS

- BEP ou BAC avec expérience électrique / électrotechnique (première expérience ou stage activité similaire).

CONTRAT PROPOSÉ

CDI
Temps plein
Démarrage immédiat
Déplacements à prévoir

[/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section]

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La plateforme Proch'Emploi Chauny Tergnier La Fère recherche pour une entreprise spécialisée dans le bâtiment, un Chargé d'opérations/Conduite de chantiers H/F.

Vos missions seront :

· Suivre l'exécution des chantiers (production, rentabilité...).
· Faire respecter le cahier des charges (qualité, délais...).
· Participer aux réunions de chantier.
· Traiter et transmettre les remontées d'informations.
· Être relai et travailler en collaboration avec le chef d'équipe et le chargé d'affaires.
· Être garant des règles de sécurité, de prévention et environnement pour atteindre les objectifs du Groupe « Zéro accident ».

Profil recherché :

· Vous êtes passionné(e) par votre métier, vous possédez une belle expérience dans le domaine du BTP, vous aimez la polyvalence, le contact humain (clients, équipes sur le chantier...) et souhaitez travailler sur des chantiers variés.
· Vous aimez le travail en équipe et possédez un bon sens de la communication.
· Permis B obligatoire (déplacements chantiers).

Le poste est à pourvoir pour un Contrat à Durée Indéterminée à temps plein.
Rémunération à partir de 2600 euros bruts mensuels.

PROFIL REQUIS

BAC+3 - LICENCE OU EQUIVALENT avec expérience 2-5 ans

CONTRAT PROPOSÉ

CDI
Temps plein
Démarrage immédiat
Rémunération à partir de 2600 euros bruts mensuels.
Déplacements à prévoir

[/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section]

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La plateforme Proch'Emploi Chauny Tergnier La Fère recherche pour une entreprise spécialisée dans le bâtiment, un Maçon Coffreur Polyvalent H/F.

Sous la responsabilité d’un chef d’équipe ou d’un chef de chantier, vos principales missions seront les suivantes :

· Implanter les ouvrages.
· Réaliser des ouvrages en maçonnerie (parpaings, blocs à bancher, briques…).
· Ferrailler.
· Réaliser des coffrages traditionnels.
· Mettre en œuvre des banches.
· Couler et mettre en place le béton (verser, vibrer, étaler, régler).
· Poser des éléments préfabriqués.
· Surfacer une dalle ou un plancher.
· Effectuer des travaux de reprise.
· Incorporer des éléments dans un ouvrage béton (réservations, châssis…).
· Lire et analyser les plans d’exécution.
· Manutentionner en sécurité des matériels ou des produits (élagage, levage, déplacement, stockage)
· Respecter les règles de sécurité.
· Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail.

Profil recherché :

· Vous êtes passionné par votre métier, vous possédez une belle expérience dans votre domaine.
· Vous possédez une expérience d’exécution de travaux (industriel, ouvrages, fonctionnels, logements). Vous êtes mobile, véhiculé et possédez le permis B (déplacements chantiers). 
· Vous avez un bon esprit d’équipe, une capacité d’organisation et une grande motivation. Vous savez faire preuve d’autonomie. Vous savez lire des plans, faire du traçage et du repérage avec une extrême précision. Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier.
· De nature "couteau-suisse" et curieux/se, vous aimez travailler différents corps d'état.

Le poste est à pourvoir pour un Contrat à Durée Déterminée de 2 mois à temps plein. 
La rémunération se fera en fonction de la grille en vigueur dans l'entreprise.

PROFIL REQUIS

CAP / BEP OU EQUIVALENT avec expérience 5 ans et plus

CONTRAT PROPOSÉ

CDD (CDD 2 mois)
Temps plein
Démarrage immédiat
Rémunération selon la grille en vigueur dans l'entreprise.
Déplacements à prévoir

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La plateforme Proch'Emploi Chauny-Tergnier-La Fère recherche pour une entreprise du secteur spécialisée dans le conditionnement un Chef d’Équipe H/F.

RESPONSABILITÉ ET MISSIONS :
Gérer le Planning du personnel en fonction du plan de production
Garantir la préparation et la validation des lignes de production
Accompagner les opératrices de ligne

Suivre au quotidien :
- Le personnel : approvisionneurs, techniciens, opératrices,
- La productivité,
- L’ordre et la propreté des unités de productions (UP)
S’assurer du respect des instructions et des procédures qualité conformément aux BPF Cosmétiques.

DESCRIPTION DES TACHES :
Gestion du Planning du personnel par rapport au plan de production :
- Suivre l’évolution du plan de production à court terme (arrêts prématurés des lignes, retards, etc…) avec son responsable
- Établir le planning du personnel par jour, selon la capacité des lignes (nombre de personnes à affecter) et le niveau de formation des opérateurs/trices.

Garant de la Préparation et de la validation des lignes de production :
- Valider le vide de ligne et la propreté des lignes : absence de composants, documents...etc.
- Faire ravitailler la ligne en composants et vrac pour la commande à venir par le manutentionnaire
- Prendre connaissance de la spécification du produit, des consignes qualités et de la fiche de processus (à rédiger dans le cadre d’une première mise en production)
- S’assurer de la concordance entre les AC/vrac présents sur ligne et la nomenclature du produit = BOM (composants présents sur ligne avant démarrage), réalise un tour de ligne
- Vérifier la présence des étiquettes logistique (caisse, fardeau, etc…)
- Préparer les paramètres de la balance métrologique (Établit un programme : définit la tare, enregistre la densité, l’identification du produit…)
- S’assurer de la conformité des réglages machine par rapport aux paramètres fixés dans la documentation qualité (contrôle remplissage, dévissage, étanchéité, aspect, N°LOT…) = validation de la ligne
- Compléter le dossier de production
- Participer aux démarrages de ligne

Accompagne les opérateurs/trices de ligne :
- Contribuer à leur montée en compétences
- Identifier les difficultés rencontrées dans l’élaboration de leur tâche et participe à la formation
- Apporter son expertise et son expérience sur l’optimisation de la ligne, en terme humain et technique
- Contribuer aux démarrages de ligne et s’assure du respect des consignes auprès des opérateurs/trices

Suivi du personnel :
- Assurer l’accueil des nouveaux arrivants
- Faire respecter les règles HSE
- Animer l’équipe production : opérateurs/trices, manutentionnaires, techniciens
- S’assurer de la bonne coordination des services au sein des Unités de Production (UP) : réglages des lignes par le service technique, mise à disposition des dossiers par le service qualité, etc…

Suivi de productivité :
- Calculer et afficher l’objectif en fonction des produits et des lignes
- Analyser horaire de sa productivité  par ligne :
Suivre les objectifs horaires,
Remonter aux responsables (technique/qualité/production) les problématiques rencontrées
Être source de proposition et suggestion d’amélioration
- Vérifier la bonne clôture du dossier à la fin de la production
- S’assurer du respect de la quantité produite : garantir la bonne réalisation de la commande dans sa totalité
- Prévenir immédiatement en cas de sous solde

Suivi de l’ordre et de la propreté des unités de production
- Faire respecter l’ordre et la propreté
- Suivre les dates limites de désinfection des lignes de production afin de planifier les différents arrêts de celles-ci.

Respect des instructions qualité, procédures et consignes
- Alerter le service qualité lors de détection de non-conformités en cours de production (Articles de conditionnement, vrac, produits finis),
- Superviser les tris unitaires en s’appuyant sur les consignes qualité fournies et s’assure de la remontée des bilans auprès du service qualité.

Profil recherché :
- Bonne capacité d'analyses, d'organisation et de communication.
- Formation aux BPF ISO 22716 Cosmétiques.
- Connaissance des lignes de production.

Le poste est à pourvoir pour un Contrat à Durée Déterminée de 6 mois possibilité CDI.
La rémunération sera comprise entre 1939 euros et 2151 euros bruts mensuels.

PROFIL REQUIS

BAC OU EQUIVALENT avec expérience 2-5 ans

CONTRAT PROPOSÉ

CDD (CDD 6 mois)
Temps plein
Fourchette comprise entre 1939 euros et 2151 euros bruts mensuels

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La plateforme Proch'Emploi Chauny-Tergnier-La Fère recherche pour une entreprise du secteur spécialisée dans le conditionnement un Contrôleur Qualité H/F : 

Rattaché au Responsable Qualité – l’animateur qualité aura pour missions principales : 

• Garantir la conformité des produits (en fonction de la spécification des clients et réglementations dans le respect des BPF)
• Préparer et assister les démarrages de ligne
• Contrôler la qualité et conformité de tous les témoins sur ligne de production
• Prendre des décisions lors de non-conformités
• Réaliser les contrôles statistiques et continus
• Isoler et identifier les produits, composants non-conformes ou suspects,
• Réaliser les prélèvements packaging client, Échantillothèque selon le cahier des charges concerné,
• Respecter et faire respecter aux opérateurs les règles d’hygiène et de sécurité lors des démarrages et en cours de production (charlotte, masque, ports de gants…etc.)

Profil :

De formation BEP/CAP ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire en tant que Contrôleur/Contrôleuse qualité d’au moins 1 ans. 

Savoir être :

Rigueur et organisation 
Résistance au stress
Gestion des priorités
Esprit d’initiative
Sens de l’écoute et de la communication

Rémunération : A partir de 1608.80 € / mois selon expérience

Le poste est à pourvoir pour un contrat à durée indéterminée.

PROFIL REQUIS

CAP / BEP OU EQUIVALENT avec expérience 2-5 ans

CONTRAT PROPOSÉ

CDI
Temps plein

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La plateforme Proch'Emploi Chauny Tergnier La Fère recherche pour une entreprise du secteur spécialisée dans le conditionnement un Technicien régleur H/F : 

MISSIONS : 

• Assurer le bon fonctionnement et la disponibilité de tous les équipements de conditionnement des ateliers de production de l’UP en toute sécurité avec le niveau de performance attendu.
• Intervenir techniquement (dépannage, mise au point etc.) sur les outils de conditionnement (en mettant en œuvre ses compétences dans les domaines hydrauliques, pneumatiques, électriques, mécaniques, automatismes, etc.) pour assurer un bon niveau de production de façon durable, en qualité et quantité, tout en maintenant la conformité et la sécurité du matériel.
• Assurer les interventions de maintenance, de réglage et d’amélioration des lignes de conditionnement dans le respect des règles QSHE, des modes opératoires et dans le respect du planning.

PROFIL :

• De préférence diplômé(e) d'un bac en pilotage d'installation industrielle, électrotechnique ou maintenance des systèmes de production.
• Une expérience d’au moins 1 ans dans un domaine similaire.
• Une expérience en industrie agro-alimentaire, para-pharmaceutique ou cosmétique serait un plus.
  Vous dépendrez du Responsable Technique, vos horaires peuvent être en 2X8, 3X8 ou de journée. Certains samedis sont susceptibles d’être travaillés.

Salaire : A partir de 1600,00 € brut / mois, selon profil 

Avantages : Poste à pourvoir en CDI de suite, accord de participation en place équivalent à 1 mois de salaire.

La poste est à pourvoir dès que possible pour un contrat à durée indéterminée.

PROFIL REQUIS

BAC OU EQUIVALENT  avec expérience 2-5 ans

CONTRAT PROPOSÉ

CDI
Temps plein
Démarrage immédiat
1600 euros brut mensuel

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