La communauté d’agglomération Chauny-Tergnier-La Fère recrute
Un/Une Assistant(e) de prévention
Employeur
CTE D’AGGLOMERATION CHAUNY-TERGNIER-LA FERE
57 boulevard Gambetta – BP 20086
02301 CHAUNY CEDEX
Lieu de travail
CHAUNY CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/09/2023
Type d’emploi
Remplacement temporaire d’un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS…)
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1
Descriptif de l’emploi
La Communauté d’agglomération CHAUNY-TERGNIER-LA FERE recrute un/une assistant(e) de prévention à temps complet qui aura pour principale mission de contribuer à l’amélioration de la prévention des risques professionnels, en assistant et en conseillant l’autorité territoriale et le cas échéant, les services, dans la mise en œuvre des règles de santé et de sécurité au travail.
Ce poste est mutualisé avec la Ville de Chauny.
Missions / conditions d’exercice
1 – Identification et évaluation des risques professionnels dans son périmètre d’intervention
*Analyser des informations techniques, organisationnelles et les relations humaines sur le service
*Observer les pratiques professionnelles et détecter les comportements à risque
*Analyser les conditions de travail, les risques professionnels et les évènements accidentels
*Identifier et évaluer les anomalies, les risques et les écarts entre les situations de travail et la réglementation
*Recenser la réglementation applicable dans les règles et procédures internes de l’autorité territoriale et actualiser les connaissances et faire une veille réglementaire et technique
2 – Développement des dispositifs de prévention et formulation à l’autorité territoriale de propositions d’améliorations de l’organisation et de l’environnement de travail
*Proposer des dispositifs de prévention et des démarches d’amélioration conformes à la réglementation
*Participer à l’élaboration des fiches de risques professionnels
*Participer aux enquêtes et aux rapports consécutifs à des incidents et accidents du travail
*Assister aux réunions du CHSCT dans le cadre de son périmètre d’intervention et formuler et communiquer un avis consultatif à la demande de l’autorité territoriale dans le cadre du CHSCT
*Suggérer la mise en œuvre de mesures innovantes en l’absence de solutions réglementaires et promouvoir des alternatives à l’usage des produits dangereux impactant la santé des agents et l’environnement
3 – Observation du respect des dispositifs de prévention
*Veiller à la bonne tenue des documents réglementaires
*Alerter l’autorité territoriale en cas de constatation du non-respect des dispositifs de prévention
*Alerter l’autorité territoriale pour faire cesser l’exposition à un danger grave et imminent et demander la protection des personnes
*Vérifier la prise en compte et suivre la mise en œuvre des préconisations et de la réglementation en vigueur
*Rendre compte à l’autorité territoriale du niveau de sécurité existant
4 – Développement de la connaissance par les agents et services, des problèmes de sécurité et des techniques propre à les résoudre
*Participer à la conception et/ou à la diffusion d’outils spécifiques d’information pour sensibiliser les agents à une réglementation, un dispositif de santé et de sécurité au travail
*Aider à identifier des besoins de formation et proposer des actions collectives
*Concevoir et animer des réunions d’information et des actions de sensibilisation et/ou de formation
*Assister les agents sur l’aménagement de leur poste de travail
*Participer à la recherche de mesures de prévention pour les situations de travail à risque
Profils recherchés
– Connaissance de la réglementation en matière d’hygiène et sécurité et du statut de la Fonction Publique Territoriale
– Très bonne maîtrise de l’outil informatique (logiciels bureautique, logiciels métier…)
– Capacités organisationnelles, rigueur, autonomie, initiative et discrétion professionnelle
– Sens du travail en équipe, du service public
– Expérience d’un an minimum sur des missions similaires.
– Permis B indispensable
Les dossiers de candidature sont à adresser avant le 31/09/2023
✉ par mail : accueil@ctlf.fr
📫 par courrier : Monsieur le Président,
Communauté d’agglomération CHAUNY TERGNIER LA FERE,
57 Boulevard Gambetta, 02300 CHAUNY